每逢高校毕业生求职季，大学生就业难问题就会成为社会讨论的焦点。不得不说，高校开淘宝店，将毕业生作为"宝贝"向企业推荐，不失为对毕业生求职就业模式的新探索，即便可能存在某些问题，但请不必着急一棒子打死。因为，当下的高校就业指导工作亟待渠道拓展，模式创新。
2015年高校毕业生就业形势依然严峻 就业指导模式该创新了
据统计，今年全国大学毕业生人数高达749万，比去年增加22万，再创历史新高。在大学生就业形势日益严峻的今天，高校就业指导工作尤为重要，高校的就业指导模式到了适应时代变化，探索一条创新路的时候了。
淘宝开店"卖人才"，毕业生上架成"宝贝"千元可拍
高校毕业生作为"宝贝"在淘宝上"出售"？2015年7月2日，昆明学院校长何华在毕业典礼上向全校师生宣布淘宝"昆明学院人才店"成立，65名优秀毕业生成为首批上架的"宝贝"。
网上开店推介人才具广告效应 不失为个性化就业指导
过去，高校为了解决毕业生就业问题，一般通过联系组织人才招聘会、联系用人单位，这都是为了让学生多一次面试机会。但是，也有不少高校在毕业季的时候，为了保障就业率，要求学生一旦签约就只能违约一次，对学生找工作造成压力。在压力之下，随意签约某家单位的学生大有人在。
如何完善：模式创新与监督管理双管齐下
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