吉林公考面试2017吉林公务员面试结构化模拟题（19）答案解析

【参考答案1】

除夕夜，一个流浪汉拿着捡来的饮料，看着满天的烟火，他抿了一口，打了个寒颤，突然觉得自己很失落很孤独，觉得自己像烟花，转瞬即逝，消失在无尽的夜空中。一眼望去，万家灯火，反顾自身，流浪街头，无家可归。

突然，他看到一束手电筒的光由远及近，原来是街道办社区服务中心的王姐，王姐是个热心肠的人，帮助了无数人。每次在街头巷尾遇到他都会给他帮助，有时是几个馒头，有时是几块零钱。

除夕夜，王姐想到了他可能在外面挨饿受冻，于是就抽空拿着手电筒走出来了，不想真遇上了，赶紧把他拉到了社区服务中心，原来那里聚集了一堆没有回家过年的农民工兄弟，在一起迎新年。今年除夕，虽然没有亲人的陪伴，但有一起在外打工的老乡把酒言欢，有社区服务中心的温暖关怀，这里就有了家的感觉。于是，他很快融入到了欢乐的大集体中，觉得自己不再孤独了。

后来，一个农民工老乡还给他介绍了一份工地上的工作，使他真正可以靠自己的力量养活自己。从此，他不再厌恶社会的不公，他变得有爱心，懂得感恩，他非常感谢王姐对他的帮助，而王姐却说这是一个社区服务工作者应该做的。后来，他也像王姐一样把爱传递到每一个他经过的地方，帮助很多流浪汉找回了信心，在养活自己的同时也为社会做一份贡献。几年后，一个由他带领的建筑施工队为这座城市建造了很多大楼，而里面的绝大多数人都曾是流浪汉。

【参考答案2】

公务员日常工作中出现"庸、懒、散"的现象，不仅损害机关单位的良好形象，而且影响机关单位的办事效率，严重败坏党纪党风。在我看来"庸、懒、散"现象的出现，主要原因在于以下几点：

一是长期以来公务员队伍工作水准平庸，形式主义盛行，部分公务员缺失服务意识，工作热情不高，甚至滋生"干多干少都一样，干和不干都一样"的负面情绪，工作缺乏动力和激情。

二是部门之间职责不清，办事流程复杂，导致部门之间互相推诿扯皮、办事效率低下。

三是监督渠道不通畅。一直以来，"打击慵懒散"的风暴重在自上而下的权力监管，这种监管人治色彩浓，短期效果明显，但缺少持久效应，内部监督和外部监督得不到很好的发挥。

针对上述原因，我们要根治"慵懒散"现象，就必须下大力气，只有这样才能稳定党的执政之基，彻底转变不正之风。具体来说，可以从以下几点着手：

第一，继续深入推进群众路线教育实践活动，开展自上而下的批评与自我批评教育，提高广大党员干部为民服务的意识。

第二，继续推进政府机构改革，精简机构，明确职责，简化办事流程，建立绩效考核制度，激发公职人员的工作热情。

第三，纪检、监察等内部监督部门要行动起来，强化内部机制监督，鼓励社会媒体和群众监督举报，内部监督和外部监督相结合，共同打击"慵懒散"现象。

第四，全面贯彻落实问责机制，以壮士断腕的勇气敢啃硬骨头，必要时刻杀一儆百，以儆效尤。