电话:0731-83595998
导航

新华网评:“中国式休假”缘何遭八成网友吐槽

来源: 2018-02-09 12:54

   盘点民众对"中国式休假"的吐槽缘由,当不乏"挪"与"少"两个关键词。一是通过调借双休日形成的7天"长假"和3天"小长假",让人们产生"我的假期你做主"的本能抵触;二是稀缺的"长假"难以满足民众渴望休闲旅游的刚性需求,导致堵在路上、困在景区的"拥堵"乱象。

 
  其实,人们对假期安排的诟病,不只是表达对现行放假制度的不满,更折射出国人对保障休息权利、共享发展成果的利益诉求。按理说,目前实行"5+2"工作制,既是人们约定俗成、符合劳逸规律的作息制度,更是法律赋予人们的劳动和休息的权利。随意挪用周末假期而人为拼凑所谓"长假",无疑是对已经法定的休息日的二次"分配",难免有"强制"和"侵权"之嫌。此外,拿连续工作七到八个工作日换"调休"的做法,也同时造成了"过度劳动"的不正常状况。
 
  说到"休息权",人们自然会想到那千呼万唤难兑现的"带薪休假"。尽管1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》和2008年实施的《职工带薪年休假条例》均明确规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,但由于劳资地位不对等、职场加班文化蔓延等原因,这个一直被视作为"黄金粥"解困良策的法规制度,多年来一直被束之高阁。其实,无论是从有法必依的法治要求出发,还是就为"黄金周"缓堵分流考量,"带薪休假"落实都是殷殷期盼的民众心声。
 
  对节假日放假安排的调查问卷,其实质是对民生民意一次全民测试。有关部门在运用这一调查成果时,应走出纯技术性层面的狭隘认知,注重从以人为本、关注民生的角度和转变经济增长方式的高度,顶层设计,统筹谋划。人们对科学与人性化的假日规划充满期待。

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端