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申论范文:快与慢之间的生活智慧

来源: 2018-11-10 11:41

 放慢工作步调平衡生活步伐。2006年华为“过劳死”案件引起了广泛关注,25岁的华为员工胡新宇在连续加班两周后过劳死亡。华为的高工资一直为业界津津乐道,与此同时,其严格的管理制度和加班制度也同样富有争议。我们需要工作,是因为工作让我们生活的更幸福,但是当工作渐渐占据生活的全部,二者之间的平衡已然打破。我们需要努力工作,也需要丰富生活。员工提高工作效率,企业完善管理制度,各部门做好分工,这才是平衡工作和生活的最优解。实际上也确实是这样,过劳死案件发生之后,华为对内部的考核和加班制度做了改变,以更加人性化的方式提高工作效率,华为国产手机龙头的位置并未因此动摇,反而减少了许多过劳的案例,员工对于公司的满意度和归属感得到提升。这凸显了只有放慢脚步才能在使工作和生活更加美好。

放慢规模扩建平衡收获成果。商场如战场,当前企业的竞争也的确非常激烈,因此,很多企业在初期便考虑规模的扩张,小到小吃店,大到跨国公司。这其中的原因不言而喻,扩大规模意味着面向更广的市场,为企业带来更大的利润。成熟的决策者会审视市场和自身实际决定扩张的时间和规模,急功近利者也会在盲目扩张中遭遇失败。K公司就是一个正面例子,五年间放慢脚步,只开了十家店,等到积蓄够力量找准时机,迅速扩大规模成为国际巨头。“慢”是其的主要特点,也使得它走的更稳,走的更远。因此,放慢脚步才能有更大的收获。

循序渐进,学习急不得。减负一直是教育界的热点话题,但是现实却是教育的功利化越来越严重,“高分暴富现象”、虎妈狼爸……一个个新鲜的词句让我们形象的感受到了现在孩子所面临的困境。“压力大,功课多”是孩子们的高频词,让孩子们觉得喘不过气,更有因考试成绩不理想而跳楼自杀的悲剧。这折射出快的脚步阻碍了教育的发展,让教育没有了灵魂。因此,学习要循序渐进,让教育在技术层面和灵魂并驾齐趋。

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