19甘肃公务员考试行测可能性推理之求 异论证

 一、什么是求异论证

求异论证是指被研究对象出现和不出现的两种场合中，如果只有一个情况不同，其他状况相同，而这唯一的不同情况在被研究对象的场合中存在，在研究对象不出现的场合中不存在，那么这个唯一的不同情况就是被研究对象的原因。简而言之就是通过寻找两者之间的不同来进行论述证明的过程。我们把抽象的定义用一个模型表述出来，如下：

从上述模型中不难看出，求异论证其实和我们的实验设计是非常相似的，在场合①(实验组)和场合②(对照组)中BCD是相同的，唯一不同的情况是A。有A的有a的出先;无A的就无a的出现;由此可见，结论是想说明A是被研究对象a出现的原因。看起来还是很抽象，那么我们来看一个例子：

       场合                                                                                 被研究对象

①食用维生素C        20岁至25对的女性、室内工作者             皮肤变白

②不食用维生素C    20岁至25对的女性、室内工作者          皮肤没有变白

结论：维生素C是皮肤变白的原因。

从上述示例中我们不难发现，求异论证的结果就是从唯一不同的元素是否使用维生素C和被研究对象(也就是实验结果)的情况中得到的，但是却出现了一些漏洞：

第一个漏洞，实验前实验对象的情况是否相同。

第二个漏洞，实验过程中是否有其他被忽略的因素影响实验结果的产生。

我们正是利用这两个漏洞进行削弱和加强。削弱：①组女生皮肤本来就比②组白;①组女生睡眠质量比②组好，睡眠质量会影响皮肤。加强反之。