2017年辽宁省人工影响天气办公室招聘公告

 　　辽宁省人工影响天气办公室招聘工作人员方案

按照《辽宁省气象部门编制外劳动用工管理实施细则(试行)》(辽气发〔2009〕134号)要求，辽宁省人工影响天气办公室拟招聘3名工作人员，为保证招聘工作的顺利开展，制定本工作方案。

　　一、招聘原则及程序

招聘工作以公开、平等、竞争、择优为原则，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘工作人员身份性质

招聘工作人员为事业单位雇员。

　　三、事业单位雇员薪资待遇

工作人员一经聘用，签订三年劳动合同，并为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。月薪参照辽宁省人工影响天气办公室本年度招聘同等学历资历人员薪资标准，试用期半年。

　　四、报名基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法;

　　五、招聘计划及岗位要求

辽宁省人工影响天气办公室计划招聘3名工作人员，全日制硕士研究生及以上学历，专业为：大气科学相关专业、物理学、计算机科学与技术。招聘岗位为人影指挥岗1人。人影作业岗2人。其中作业岗限男性。

　　六、报名方式

报名时间：2017年1月4号至1月25号，9:00-11:00，14:00-16:00(节假日除外)。

　　七、面试

经资格审查合格者由辽宁省人工影响天气办公室组织面试。面试采用结构化面试的方法，主要考察考生的综合素质。面试成绩包括"学业客观分"和"考官综合分"两部分，分别占面试总成绩的50%，总分为100分。学业客观分由"学历学位"、"必修课成绩"、"校级奖学金"、"英语等级"、"计算机等级"五部分组成，满分50分。考官综合分由"语言表达"、"逻辑推理"、"综合分析"、"举止仪表"、"回答问题"五部分组成，满分50分。

　　八、面试考官

面试考官由辽宁省气象局和辽宁省人工影响天气办公室部分人员组成。

　　九、体检和考察

依据考生总成绩，按招聘计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和考察人员。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序确定体检、考察人员。

　　十、公示及聘用