2019南方电网人力资源招聘平台考试笔试真题（31）

 现场模拟一直以来都是面试比较重要的一类题型，很多同学在去答这一类题型的过程之中，

经常会存在各种各样的问题，具体来说，典型的问题有几类。第一，表达方式上不符合实际沟通的具体情况。

比方说提干之中要求劝说你的好朋友，有的同学答题就会说:"针对你现在的心情，我表示非常的理解"。

这种表达方式是非常不可取的，在现实生活之中，跟朋友讲话没有这样去表达的。

在现场模拟这类题型之中，表达会更生活化和有感情一些，所以比方说劝说朋友，

那我们是这样的语气:"小王啊，看你最近心情也不是特别的好。我也挺心疼你的，能理解你现在的感受"。

第二个问题呢，就是答题内容层次拓展不开，答题方式流水化、不充实，达不到说服的目的和效果。

【面试题目】

你去安置小区进行调查的过程中，遇到搬迁户和原著居民发生争执，原住居民认为搬迁户抢占了小区内的公共资源，而搬迁人员认为原著居民经常刁难他们，你会如何对双方进行劝解，请现场模拟。