2019年南方电网人才招聘笔试真题数量关系题（77）

 一、枚举归纳

1.含义：根据某类事物的部分对象具有某种属性，而且没有遇到相反的情况，从而推出这一类事物的全部对象都具有该属性的归纳推理

2.削弱与加强

加强：

(1)样本科学

(2)样本数量多

(3)未调查部分也具有此属性

削弱：

(1)样本特殊，样本不科学

(2)样本数量少

(3)未调查对象情况不同

【例题】莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊。莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。 以下哪项如果为真，最能削弱上述论证( )。

A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省的十多个城市

C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

【答案】B。解析：这是一个典型的枚举归纳题目，通过调查样本来得到结论。题干由莫大伟观察到的现象得出结论“吉安公司是一个管理失效的公司”。选项B说明直接否定了得出结论的前提的科学性，即公司职工自由散漫，这只是一部分，整个公司员工的人数远远超过这个数量，其他人可能不是这么一回事，从而削弱了题干的结论。A、D加强了提干的结论，C选项无关，所以正确答案为B。