电话:0731-83595998
导航

贵州2019年南方电网考试人力资源类试题(287)

来源: 2018-10-20 09:15

 44.德鲁克提出通过目标管理可进行有效的管理,这是因为目标管理  )。

A.是管理者  
B.各级人员规定了目标
C.使考核具有客观标准

D.是分权制的结果
E.强调“自我控制”

解析:无。

本题选ABCDE

45.目标管理对于目标的要求包括  

A.尽量定量化  
B.便于检查和考核    
C.尽量具体化

D.数目不宜过多  
E.任务要略高于执行者的能力水平

解析:无。

本题选ABCDE

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端