贵州2021年南方电网招聘考试资料：基层放权赋能

为基层放权赋能，加强基层治理体系和治理能力现代化

《通知》就深化治理改革为基层放权赋能，转变领导方式和工作方法等方面提出了任务要求。基层干部表示，这是解决形式主义顽疾的重要措施。

湖北鄂州市华容区政府党组书记夏鑫说，当前，客观存在的“上面千把锤，下面一根钉”等问题，本质是权责不明、权责不对等。《通知》提出制定赋权清单、建立健全责任清单等措施，可谓切中要害。“同时，放权赋能放得下，还得接得住，基层需用新的思维方式推动工作转变，为赋能提供基础支撑。”

“为基层放权赋能，重在赋权清单。基层一线往往也是处理矛盾的一线，由于权责失衡，容易出现执法无权、越权执法。要推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，建立权力承接评估反馈机制，并落实好编制、人员、经费等措施保障，确保放权赋能落地见效。”江苏连云港市赣榆区厉庄镇党委书记金耀说。

“整治形式主义为基层减负需要持续发力。”四川泸州市纪委书记、监委主任杨晓表示，一方面要盯住形式主义新表现，强化整治，统筹推进专项整治、调研监督、典型问题通报曝光等;另一方面还要着眼精准有效治理，制定形式主义问题识别指南，优化容错纠错、澄清保护等制度机制，为基层干部松绑减负。

广大基层干部表示，《通知》的印发，是聚焦形式主义官僚主义问题开展的全面检视、靶向治疗，让基层有实实在在的获得感，必将激励基层干部鼓足干劲，全身心投入决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的工作中。