2019年南方电网招聘笔试真题管理类考试内容（222）

 3.功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的一种科学的方法（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选B。

4.员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选B。

5.招聘活动可以不经过评估（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。