广东2019年南方电网招聘管理类考试内容(301)
26、职能薪酬体系中,对员工薪酬起决定作用的是( )。
A.员工具有的技能
B.员工的职务
C.员工的工作能力
D.员工职务完成能力
解析:无。
本题选D。
27、海氏薪酬制又成为“指导图—形状构成法”,其中职务的“形状”主要取决于( )。
A.智能和职务责任二者与解决问题能力之一因素之间的对比
B.智能和解决问题能力二者与职务责任之一因素之间的对比
C.职务责任和解决问题能力二者与智能之一因素之间的对比
D.三者之间的对比
解析:无。
本题选B。
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>