上海2019年国家电网社会招聘考点汇总（391）

 近几年来，国企在现代化建设中发挥了不可替代的巨大作用。理直气壮做强做优做大国有资本，来不得半点含糊。国企实现从“世界水平”到“世界一流”，需要新手段、新动力。

坚定不移深化国企改革，不容半点懈怠。近几年来，国有企业供给侧结构性改革取得积极进展。但国有企业仍然存在改革推进不平衡、体制机制不健全、布局结构不合理等问题，一些改革节奏时缓时急，部分经营投资项目风险较大。必须以更大的决心、更大的气力把国企改革发展推向前进，形成更加符合中国特色社会主义新时代要求的国有资产管理体制、现代企业制度和市场化经营机制。

怎样实现宏伟目标?站在新的历史起点上，国有企业要准确把握目标指导型改革模式的内涵蕴意。首先，要牢牢把握国企国资改革的正确方向，坚持公有制主体地位，放大和控制国有资本。国资监管体制要实现从“管企业”到“管资本”的重要转变，通过改革国有资本授权经营体制，使得国有企业真正成为独立市场主体。其次，要以全面深化国有企业改革，以大力发展混合所有制经济为重点。在主要二级公司乃至集团公司层面推进混合所有制改革，通过混改实现国有资本活力、竞争力与控制力、影响力的有机统一。再次，要以供给侧结构性改革为主线，通过加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组。围绕集中主业和提高核心竞争力，持续推进企业间的横向合并、纵向联合和专业化重组，积极稳妥引入社会资本参与国企重组，更加重视重组的效果和质量，加快国企提质增效和转型升级。再之，坚持增强活力与强化监管相结合，进一步完善国有企业监管制度，有效防止国有资产流失。