广东2020年南方电网公司招聘考试管理学原理知识点（500）

 106. 泰罗制就是（  ）观点的典型代表。

A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人

107. X理论管理采用的是（  ）政策。

A.土豆加牛肉
B.胡萝卜加大棒

C.大棒

D.胡萝卜

108. 关于社会人基本假设，（  ）是正确的。

A.不能从工作上的社会关系寻求  

B.从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的

C.职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视

D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关。

109. 自我实现人是由（  ）提出来的。

A.麦格雷戈  
B.马斯洛

C.赫茨伯格
D.谢恩

110. 双因素理论是由（  ）提出来的。

A.梅奥
B.韦伯
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格

111. （  ）。理论属于内容型激励理论。

A.双因素
B.期望
C.激励强化
D.归因

112. 麦克莱兰的研究表明：对主管人员来说，（  ）需求比较强烈。

A.权力
B.社交
C.生态
D.成就

113. 期望理论属于（  ）。

A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论    

D.激励理论

114. 规章制度同（    ）相结合，就能起到对职工的激励作用。

A.惩罚
B.股份制
C.厂长经理
D.目标管理

115. 领导（  ）理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。

A.问题
B.性格
C.行为
D.权变