贵州2020年南方电网网上营业厅招聘专项练习（535）

 1．马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（    ）。

A.生理需要

B.尊重的需要

C.归属和爱的需要

D.安全需要

解析：无。

本题选C。

 

2.有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（    ）。

A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高    

B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

解析：无。

本题选B。

 

3．员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（    ）。

A.效价   B.动机    C.期望    D.工具

解析：无。

本题选C。

 

4．建立舒适的工作环境．亲切友善，关心下属的要求的是（    ）领导。

A.指导式

B.支持型

C.参与式

D.成就取向式

解析：无。

本题选B。

 

5．豪斯提出的支持型领导是下列的（    ）。

A.主动征求并采纳下属的意见

B.鼓励下属实现自己的最佳水平

C.努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求

D.让员工明了别人对他的期望，成功绩效的标准和工作程序

解析：无。

本题选C。

 

6．不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段是（    ）

A.确认阶段

B.设计阶段

C.发展阶段

D.选择阶段

解析：无。

本题选B。