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广东2020年南方电网网上营业厅招聘专项练习(535)

来源: 2019-04-08 09:31

 19.关于组织发展的陈述,正确的是(    )。

A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长

C.组织发展强调权威和控制

D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

解析:无。

本题选A

 

20.组织发展方法的结构技术包括(    )。

A.合并职能部门

B.敏感性训练

C.质量圈

D.团际发展

解析:无。

本题选A

 

21.组织发展方法的人文技术包括(    )。

A.合并职能部门

B.敏感性训练

C.简化规章

D.扩大员工自主性

解析:无。

本题选B

 

22.关于组织发展方法,说法正确的是(    )。

A.调查反馈是结构技术

B.工作再设计是人文技术

C.敏感性训练是组织发展方法

D.全面质量管理是现代化组织发展方法

解析:无。

本题选D

 

23.采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是(    )。

A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性

B.精简劳动力队伍

C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束

D.采用内部差距较大的薪酬系统

解析:无。

本题选A

 

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