2020年上海国家电网公司招聘人力资源管理真题（541）

 90、以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（  ）。

A.新设一个职位  
B.两家企业合并    
C.企业组织结构的整合  

D.局部改变某个科室的职能
E.从职能制结构改为事业部制结构

解析：无。

本题选AD。

91、以下属于影响企业战略决策的信息的是（  ）。

A.产品结构  
B.产品的市场占有率
C.消费者结构

D.技术装备的先进性
E.生产销售状况

解析：无。

本题选ABCDE。

92、人力资源需求预测的内容包括（  ）。

A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测  
C.企业人力资源结构预

D.企业特种人力资源预测   
E.企业人力资源存量与增量预测

解析：无。

本题选ACDE。

93、岗位定员法是根据（  ）计算和确定定员人数的方法。

A.岗位工作的经验要求
B.岗位工作的效率

C.岗位工作人员的生产率

D.工作岗位的多少   
E.岗位工作负荷量的人小

解析：无。

本题选DE。