上海2020年国家电网人才招聘考试技巧（544）

 18、职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人（  ）。

A.正确           B.错误  

解析：无。

本题选A。

19、无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法（  ）。

A.正确           B.错误  

解析：无。

本题选A。

20、文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法（  ）。

A.正确           B.错误  

解析：无。

本题选A。