广东2020年南方电网人才招聘考试技巧（543）

 16.（  ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

A.归因

B.内因

C.外因

D.知觉

解析：无。

本题选B。

17.（  ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

解析：无。

本题选A。

18.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（  ）。

A.团队学习

B.绩效

C.成员满意度

D.薪酬

解析：无。

本题选D。