2020年广东南方电网公司招聘考试审计知识:信息执行的审计程序
会计师应当根据具体情况判断某一事项是否属于重大事项。重大事项通常包括:
(1)引起特别风险的事项;
(2)实施审计程序的结果,该结果表明财务信息可能存在重大错报,或需要修正以前对重大错报风险的评估和针对这些风险拟采取的应对措施;
(3)导致会计师难以实施必要审计程序的情形;
(4)导致出具非标准审计报告的事项。
3.记录针对重大事项如何处理不一致的情况
如果会计师识别出的信息与针对某重大事项得出的最终结论不一致,则应当记录形成最终结论时如何处理该不一致的情况。包括但不限于:
(1)会计师针对该信息执行的审计程序;
(2)项目组成员对某事项的职业判断不同而向专业技术部门的咨询情况;
(3)项目组成员和被咨询人员不同意见的解决情况。
一、无因管理相关知识点:
无因管理:是指没有法定或者约定义务,为避免他人的利益受损,自愿管理他人事务的行为。
法律后果:(1)管理人有权要求本人偿还因管理所支出的必要费用及利息。(2)管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。
二、不当得利的相关知识点:
不当得利:是指没有合法依据,使他人受到损失而自己获利的行为。
法律后果:不当得利成立后,受害人有权请求受益人返还不当得利,受益人负有返还不当得利的义务。
【题目测试】在下列情形中,乙构成不当得利的是( )。
A.甲欠乙500元,丙在甲不知情的情况下自愿代为偿还
B.某市郊区新建地铁,当地居民乙的房屋大幅度升值
C.甲以拾得的200元还了欠乙的债务
D.甲雇人耕田,雇工误耕了乙的数亩代耕之田
【答案】D。解析:没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。《最高人民法院关予贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第131条规定:“返还的不当利益,应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。”故本题答案为D。
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