电话:0731-83595998
导航

从前面试测查的题型与近些年有些不同,甚至我们已经慢慢不再考从前的题目

来源: 2020-01-19 09:32

一、 旧瓶装新酒

从前面试测查的题型与近些年有些不同,甚至我们已经慢慢不再考从前的题目,因此近年来常见老题型又再次重复出现,但在原有题目又在难度上不符合现如今的考试水平,因此会出现岗位匹配题目的变化,演变为多类型结合,例如综合分析与岗位匹配的结合、当然其他题目也是一样,也有常见人际、应变与岗位匹配性结合等多元化灵活性的考核内容,这样创新的考察容易让考生摸不着头脑,也容易迷惑考生,难以把握问题的本质。

二、限制条件“隐身化”

很多题目考生往往在答题中注重内容的针对性,这往往没有问题,但是在题目设置了隐藏条件的时候,考生往往没法把握住,这种时候需要考生不仅仅结合题目信息进行分析,也需要考生立足于题目的同时,结合实际,这样就会发现很多问题,虽然题目中没有明确说出来,但是需要我们在答题时考虑到,例如全省范围内的精准扶贫工作的调研等等,虽然表面上是全省范围,但是精准扶贫工作在全省中其实往往是具体定点开始的,并不是真的全省范围内各级地市均开展此次活动。

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端