2021年国家电网公司缺的是能干活的人
这里缺的是能干活的人,至于你的个人发展那是无人问津的。譬如你以前研究生明明是做高压方面,对设备很熟悉,对高压试验很感兴趣,而你最后可能去的是营销,坐办公室整理报表,从此和设备说拜拜;你之前从事电网调控运行的研究,很热衷于这一方面,有浓厚兴趣且发表了诸多论文,而最后却分配在检修一线拧螺丝,从此和毫无兴趣的设备为伴,与电网全局调控说拜拜。你是啥学校的,你啥学历,你适合做什么对什么有兴趣???没人关心。当然背后有人可以操作那万事好说。
什么时候能上去?
第一,问问自己父母和亲戚能给自己提供多少资源,或者你自己有多牛逼能编制多少中上层人脉,当有机会来临时,你是否能够和上层说得上话,优先把机会抓在手里?
第二,问问自己平时为人处世是否足够圆润老到,周遭的人(尤其班组几个头)对你什么态度和看法,有好处、评选xx时是否第一个想到你、轮到你?
第三,如果1-2都做不到,那只能拼了老命往死里干活,加班、分外的事、同事的活抢着做,挣表现,这样当1-2的人好处都轮完了,至少能轮到你
以上过程中,基本没人顾及你是啥学校的,啥学历,尤其在竞争激烈的大供更是如此
第四,1-3都做不到的,那就看好自己的定位,摆正心态,安心做一个普通人,安心过自己的生活,毕竟这世界大多数人都只能混个温饱,富一代和官一代的传奇是属于少数人的,不管你硕博也好你清北也好,家里没矿,都得吃饭,一样干活
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