贵州2021中国南方电网公司招聘：文化程度要求

资格条件

1.南方电网系统内劳动合同制员工，网公司总部员工优先考虑。

2.文化程度

全部岗位均要求全日制本科及以上学历，其中获得国内原985、211工程院校学历或招聘年度进入世界大学排名前300名以内的境外院校学历的优先。根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同层级、类型岗位有不同的学历与专业要求。

3.工作经验

对岗位任职资格中的工作经验实行分层分类管理，全部岗位均要求具有3年及以上经验，具体以各岗位要求为准。工作经验计算截至2019年6月30日。

4.职级要求

应聘公司副总经理人员，职级需满足以下要求之一：(1)副处级;(2)正科级(南方电网公司总部员工岗级为23-24岗)，已在正科级岗位上工作三年及以上;(3)已在正科级(南方电网公司总部员工岗级为23-24岗)和副科级岗位上工作累计五年及以上。

应聘公司部门/事业群总经理人员，职级需满足以下要求之一：(1)正科级(南方电网公司总部员工岗级为23-24岗);(2)副科级(南方电网公司总部员工岗级为22岗),已在副科级岗位上工作两年及以上;(3)已在副科级(南方电网公司总部员工岗级为22岗)及20-21岗的岗位上工作累计满五年及以上。

应聘公司部门/事业群副总经理人员，职级需满足以下要求之一：(1)副科级(南方电网公司总部员工岗级为22岗);(2)工作年限累计满5年及以上，目前在19-21岗的岗位上工作。