2019上海国家电网官网招聘面试社会考点（二十八）

 医患关系紧张一直是当前民众普遍关注的话题，而等我上班再生事件也反映了部分医生现在对于自己白衣天使工作职责的漠视，对于自己工作的不尊重。因此，面对这种医生的职业麻木症我们需要扭转和改变这种风气和做法。

此次等我上班再生事件的医生，既是特例，也折射出了当前医疗行业管理中的一些典型问题。首先，管理的失当和缺失。医院方面，对于医生本身的职业道德考察力度不足，尤其是对于医生入职之后的再培训没有重视，只重视个别医生技术层面的高超技艺，但却忽视了其对于自身工作的正确定位。其次，负面的社会影响。其中，医生的职业麻木症是频发医患关系紧张案件的重要原因之一。题中所说到的医生没能考虑患者的感受，最终导致无法挽回的后果，给医患关系再次蒙上了一层阴霾。最后，社会监管的缺位。当前在医患关系过程中，对于部分医生不道德的行为，社会层面难以给出实质有效的监督和解决。媒体虽然进行了及时有效的报道，但长效跟踪不到位，至于失德的医生如何处理难以确认，这样会使得失德的医生继续在医疗行业从事工作。

因此，在解决医患关系方面，我们依然任重而道远，面临种种窘境，我们必须动员全社会的力量，防治结合，共同解决。第一，医院方面，重视理论技术层面培养的同时，也要重视职业道德的提升和培养，多组织培训，强调对于自身职业的尊重。第二，提高医生的福利待遇和保障。只有让医生在工作过程中，觉得自身的付出和收获是对等的，医生才不会产生对于自身职业的抵触情绪，才能够全身心的投入自身的工作当中。第三，社会要加强对于失德医生的后续监督工作，确保失德医生确实受到了应有的惩罚，也以此为案例，让更多的医生引以为戒。