2019上海国家电网人力资源招聘考试面试备考题（三十九）

 【热点概述】

材料1：2015年，国家统计局南京调查队公布的对南京乡村医生现状调查显示，南京市农村乡村医生普遍存在人力数量相对不足、老龄化、职称、学历等素质偏低和收入偏低等问题。工作负担最重的村医得1人服务1800多个居民，不少年逾古稀的村医还战斗在一线。

据有关材料显示，全国乡村医生50岁以上的占23%,40-49岁的占24%，两者相加为47%，而20-29岁的乡村医生只有7%。乡村医生逐渐呈现出了老龄化的现象。

乡村医生，一个平凡而神圣的职业。在上世纪缺医少药的年代，他们用一根针、一把草解决村民疾患，备受爱戴和热捧。但随着时间的推移，年长的他们逐渐从历史舞台的中央走到边缘，加上长期医疗乡村医生身份不明、收入低等原因，使得一些年轻人不愿意道农村去从事这一职业，乡村医生面临着老龄化、"断层"的残酷现实。