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2020河北农信社招聘考试面试技巧:如何“治疗”面试答题中的啰嗦重复

来源: 2020-03-02 22:03
  在面试答题的过程中,很多学生会针对一个问题,反复进行阐述,正着说一遍,反着说一遍,重新再来一遍,无限循环。这个毛病从根本上来说还是对题目无话可说。有的学生会有疑问,无话可说为何还说那么多?为了掩饰自己的无知啊。人往往在不知道说什么,但当下所处的那个场合和环境又逼迫着你不得不说的时候,就会开始胡扯八道。所以,想解决这个问题,根源上来讲还是要夯实理论储备。
 
  或许有考生会说:理论知识那么多,总有我不知道的领域啊!不着急,面试中的题目,如果认真去寻找规律的话,可以发现并不是大海捞针,还是有很多共通之处的。例如面试中的综合分析题目,重要性不言而喻,在大考小考,任何规格的考试中,都可以看见它的身影。涵盖的内容也是纷繁复杂,社会现象,政策举措,名言警句,人物品质,寓言故事等等。其问法不外乎“你怎么看?”“你得到什么启示?”“你有何感想?”。那么这种问法其实就决定着这种题目的答法——三段式。也就是说我们首先要对这个问题,这个故事,这句名言给出自己一个明确的态度来,告诉考官,我整体上来说就是这么看的。这个表态的过程不需过多语言赘述,三言两语,简明扼要。说得多,就把下面具体阐释分析的内容带出来了,你不重复谁重复?
 
  那么接下来,就是需要你对于你给出来的这个态度作具体的分析,这个部分是论证,也正是需要你大展身手的舞台,好与坏,论证见分晓。有的学生就在这个上面大下文章了,原因有五条,影响有八条······诚然,一件事情在社会上引起普遍的关注纵然是多种因素造成的,但是这是公务员面试考场,你的时间有限,如何在有限的时间里面,呈现出最关键最重要的那些内容,必须要有取舍。况且你的那么些条,一定有可以合并的同类项。主体上,我们是否可以选取个人,集体,社会。维度上,是否可以找找制度,监管,思想。一道哲理类的题目,我是否可以用例证来代替无话说但又不得不说,说着说着就找不着北的论证。这样不就清晰明了许多了吗?

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