2020河南军队文职人员招聘备考:行政法及公务员法(六)

二、判断题。判断下列所给出命题的正确与否，正确的填涂A，错误的填涂B。

　　1.行政法律关系双方当事人的权利、义务具有不对等性。 ( )

　　2.行政诉讼即人民法院对具体行政行为的合法性与合理性进行审查的司法活动。( )

　　3.行政诉讼审查的对象是行政争议。( )

　　4.当事人在行政诉讼中的法律地位平等意味着当事人的诉讼权利和义务完全相同。( )

　　5.国家行政机关的各种行为，统称为行政行为。( )

　　6.行政机关在进行活动时总是以行政主体的身份出现。( )

　　7.行政行为依行为对象做标准可以分为具体行政行为和抽象行政行为。( )

　　8.复议机关审理复议案件，一般不适用调解。( )

　　9.行政复议是行政诉讼的必经途径。( )

　　10.行政复议一经作出即发生效力，对人民法院也具有拘束力。( )

　　11.复议申请人向复议机关申请复议，复议机关已经受理的，在法定复议期限内向人民法院起诉。( )

　　12.国家行政机关制定行政管理法规，是一种具体行政行为。( )

　　13.新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。( )

　　14.国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。( )

　　15.公务员非因法定事由和法定程序，不得被免职。( )

　　参考答案及解析

　　二、判断题

　　1.【答案】A。

　　2.【答案】B。

　　3.【答案】A。

　　4.【答案】B。

　　5.【答案】B。

　　6.【答案】B。

　　7.【答案】B。

　　8.【答案】A。

　　9.【答案】B。

　　10.【答案】B。

　　11.【答案】A。

　　12.【答案】B。

　　13.【答案】B。解析：新录用的公务员试用期为一年。试用期间，不得报考其他机关;试用期满，经用人单位考核，合格的予以正式任职;试用期间或试用期满不合格的，取消录用。

　　14.【答案】A。

　　15.【答案】A。