2020河南烟草局考试面试情景模拟
面试作为整个烟草招聘考试流程的决胜之战对于考生有重要意义,事先了解面试流程,不因一些细节而败北是考生必须首先解决好的问题,在此我们将对面试考场的流程做详细介绍。
(一)结构化面试流程
1.面试日凭证进入考场
面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
2.签到、上交通讯工具
进入候考区之后,需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。
3.抽签
准备就绪之后,便是组织考生进行面试顺序的抽签。
4.候考
抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试,其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中,候考的考生不得离开候考区,如需上厕所,将由同性工作人员陪同前往。
另外,如果面试是全天进行,中午,招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭,送到候考区。
5.进入考场、面试开始
考生进入考场坐定后,主考官将宣读面试规则,面试开始。桌上一般会有一张题本、笔、白纸。面试一般有3~4题,考官在一般情况下也不会追问。考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生可根据时间和自己回答的情况,可以补充,也可以不补充。
另外,有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄露,以确保面试公正,否则取消面试资格。
6.计分
面试结束后,考生到候分室等候分数。
面试答题结束后,考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是考生的最后得分,计分员核算完分数,监督员和主考官签字后,会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
7.面试结束
面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场,不得逗留和随意走动。
(二)无领导小组讨论流程:
1名主考官和 6名考官一字排开就坐,对面9名考生呈浅弧形就坐。无领导小组讨论正式开始。
整个面试分三个阶段,第一阶段,考生审题5分钟后,每人依次进行3 分钟的观点陈述。然后是自由交叉讨论阶段,时间为 60分钟。讨论阶段,考生可以进行自由发言,就提出的问题进行讨论,寻求解决方案。每人每次发言不超过 1.5分钟。最后,经过小组协商,由考生推选出1人作总结发言,提出问题的解决方案。
注:无领导小组讨论的考察程序不是固定不变的,可以根据岗位需求和实际情况随时调整,有很大的灵活性。
(一)结构化面试流程
1.面试日凭证进入考场
面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
2.签到、上交通讯工具
进入候考区之后,需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。
3.抽签
准备就绪之后,便是组织考生进行面试顺序的抽签。
4.候考
抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试,其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中,候考的考生不得离开候考区,如需上厕所,将由同性工作人员陪同前往。
另外,如果面试是全天进行,中午,招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭,送到候考区。
5.进入考场、面试开始
考生进入考场坐定后,主考官将宣读面试规则,面试开始。桌上一般会有一张题本、笔、白纸。面试一般有3~4题,考官在一般情况下也不会追问。考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生可根据时间和自己回答的情况,可以补充,也可以不补充。
另外,有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄露,以确保面试公正,否则取消面试资格。
6.计分
面试结束后,考生到候分室等候分数。
面试答题结束后,考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是考生的最后得分,计分员核算完分数,监督员和主考官签字后,会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
7.面试结束
面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场,不得逗留和随意走动。
(二)无领导小组讨论流程:
1名主考官和 6名考官一字排开就坐,对面9名考生呈浅弧形就坐。无领导小组讨论正式开始。
整个面试分三个阶段,第一阶段,考生审题5分钟后,每人依次进行3 分钟的观点陈述。然后是自由交叉讨论阶段,时间为 60分钟。讨论阶段,考生可以进行自由发言,就提出的问题进行讨论,寻求解决方案。每人每次发言不超过 1.5分钟。最后,经过小组协商,由考生推选出1人作总结发言,提出问题的解决方案。
注:无领导小组讨论的考察程序不是固定不变的,可以根据岗位需求和实际情况随时调整,有很大的灵活性。
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