2020黑龙江国家电网招聘面试“送分题”：自我认知

　我们来看一道真题：
　　
　　请你简要介绍一下自己的基本情况，并谈谈你报考这个岗位的想法、优势和不足。(2015年北京军转干)
　　
　　作答这种题目，要把握住两点：第一、要对报考岗位非常了解，明白自己今后将从事的是一个什么性质的工作。这样才能结合岗位去谈。让考官知晓你适合这个工作。第二、要真诚。自我认知类题目考察一个人的自我认知能力，只有对自己有清醒认识的人才能在工作生活上摆正自己的心态，积极面对生活中的事物。
　　
　　那么，该如何向考官展现出来呢?
　　
　　要善于发现自己的优势。很多人不会夸自己，觉得自己很普通，没有什么可以说的。我们每个人都是独特的个体，要善于发现自己的闪光点。可以对自己的人生经历进行一个系统的梳理、反思，对自己的性格有一个客观的认识，摆正自己的价值观。
　　
　　作答这种题目，一定要注意结合一些具体的实例来谈。用事实说话，用数据证明。因为作答这种题目，考生一般都会很容易避实就虚，夸夸其谈，用一些富有正向意义的词语来堆砌自己的答案。这样给人的感觉是很虚伪的。拿自己经历过的实例来表明自己具有某些优点，而不是简单的摆上一些词语。
　　
　　找到自己与报考职位的匹配契合点。让考官认识到虽然我不是最优秀的，但一定是最适合的。
　　
　　最后再强调一点，要突出重点、层次分明。
　　
　　那我们来看一下，这道题目考官题本上的测评要素是什么。
　　
　　(1)应试者能否较为准确地把握所报考岗位的职能定位及工作内容。
　　
　　(2)应试者能否客观评价自己，能否根据报考岗位的素质能力要求，分析目前自己存在的不足，态度诚恳，实事求是。
　　
　　(3)应试者思路是否清晰，逻辑是否严谨，语言是否流畅。
　　
　　所以，自我认知类题目是我们可以在下面提前做好准备的。抽出一点时间静下心来好好对自己进行一个系统的梳理反思，把优缺点、性格、职业发展等都提前想明白。到了考场上就能轻松应对了。