农村信用社是铁饭碗吗？面对银行、公务员该如何选择？

近年来，很多求职者被农商行较低的入职门槛、充足的就业岗位、丰厚的薪资待遇吸引，跃跃欲试报考农商行。同时也有很多求职者在农商行与公务员、事业单位等就业选择上纠结、徘徊，究竟该何去何从?接下来，中公教育带你从“竞争策略”分析一下为何求职农商行。

虽然公务员、事业单位在很多求职者心中是首选，但我们是不是真的适合这样的工作岗位和工作环境呢?求职切不可盲从的随大流，看着别人干什么自己就去干什么。要理清自己适合什么行业，不一定要专业对口，但你想要求职的这份工作一定是真正符合你的求职动机的：薪资待遇高、工作轻松稳定、离家近、压力小……

相比较而言，公务员一般要求全日制本科及以上学历，部分岗位要求研究生及以上学历，极少岗位会要求专科及以上。此外，公务员招聘对英语和政治面貌都有一定的要求，而且报考人数多、录取人数少，竞争非常激烈，平均招录比为1:60，个别热门岗位的竞争比大于1:80，堪称千军万马过独木桥。

反观农商行的招聘考试，一般要求专科及以上学历(学历要求低并不代表工作能力标准低哦，切勿妄自菲薄)，符合年龄条件的应届生和往届生都能报考，对英语、计算机和是否党员几乎没有要求。而且根据近几年农商行的报录比来看，普遍要比公务员竞争压力小，笔试招录比为1:3-1:5，面试1:2，换句话说，考农商行要容易得多。

此外，农商行员工所面对的顾客群体相对固定，流动性小，业务更稳定，工作压力小。农商行的福利待遇好也是大家所公认的。云南省各地市的生活消费水平略低，而多数人也同样会选择在家附近选择从事相关工作，接近于0的支出、高额的收入以及招聘的低门槛，使得云南农商行成为了云南各地市志向于从事金融行业的求职者的不二选择。