衡阳高新区2018年公开招聘55名小学骨干教师方案

 因教育教学工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，本着民主、公开、竞争、择优的原则，经高新区党工委研究决定，面向社会公开招聘55名小学骨干教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下方案：

一、组织领导

整个招聘工作在市纪检监察部门和市人社局的监督指导下，由衡阳高新技术产业开发区管委会组织实施。为加强对招考工作的领导，成立衡阳高新区招聘小学骨干教师工作领导小组，领导小组办公室设组织人事局。

二、招聘岗位及计划

计划招聘小学骨干教师55名，具体招聘岗位详见《2018年衡阳高新区教育系统公开招聘骨干教师岗位表》（附件1）。

三、报考条件

（一）基本条件

1.政治合格，品行端正，遵纪守法;热爱教育事业,责任感强，服从组织安排；身体健康，能履行岗位职责。

2.年龄要求在45岁以下（1973年1月1日以后出生）。

3.大专以上学历。

4.具备小学以上教师资格证。

5.普通话达到相应学科的要求（语文科目为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上）。

6.报考英语骨干教师岗位者需达到大学英语六级或专业四级以上等级;报考足球、田径、篮球、羽毛球、健美操科目骨干教师必须为体育专业毕业。

7.须在相应岗位工作2年以上（须提供就职单位开具的证明，工作经历计算截止时间为2018年8月31日）。

8.符合岗位要求的其他条件。

（二）报考必备条件

应聘者需具备以下条件之一，方可报名：

1.符合直接引进优秀教师报名条件者（无工作年限要求）;

2.被认定为湖南省国培专家库培训专家；被县（区）级以上教育行政部门认定为骨干教师、优秀教师、优秀教练员；被评为县（区）级以上优秀班主任、优秀团干、优秀党员、德育先进工作者;

3.作为主要研究者参与的本学科课题研究获市级基础教育研究成果一等奖（课题组排名前3）;

4.获得过县（区）级以上教育行政部门组织的现场教学（含说课）、教学基本功竞赛或者教学能手比赛一等奖;

5.拥有中国足协和亚洲足联认可的D级足球教练员资格或带足球队参赛荣获市级比赛一等奖以上的成绩;

6.市级以上书法家协会会员;

7.编导文艺节目参加行政部门组织的演出获市级一等奖以上。

报考人员需完全符合报考基本条件且具备必备条件之一。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.受过刑事处罚、劳动教养的；

2.组织或参与非法组织的；

3.近三年内受过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的；

4.道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；

5.正在接受审查尚未结案的；

6.在各级公开招聘或直接引进中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反招聘（引进）纪律行为的人员；

7.服务期内的特岗教师；

8.有违反教师职业道德行为的。

9.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史，以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的。

10.有其他不能胜任报考岗位工作情形的。

四、招聘程序

按照公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布信息

在衡阳教育信息网、衡阳人力资源和社会保障网、高新区门户网、高新区教育文化体育局微信公众平台（以下简称相关网站）发布招聘信息。

（二）报名

1.报名方式：采取本人现场报名方式报名；

2.报名时间：2018年7月8日—7月12日，每天8：30—17：30；

3.报名地点：衡阳市高新区教育文化体育局（市人民政府对面高新区管委会1号楼401室）

4.联系电话和联系人：0734—8833078邓新民

5.报名要求：

（1）每名报考人员限报1个岗位，本次教师招考不收取考务费。

（2）报名时，报考人员须提供3张1寸蓝底证件照片、本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、英语专业等级证（英语骨干教师）、相应荣誉证书原件及复印件各1份，原工作单位同意报考材料（须单位负责人签署意见并加盖公章）。

（3）如实填写报名信息表。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。报考者应密切关注考试相关信息，提供的联系电话应准确无误，并保持畅通。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

（三）资格审查

资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令35号）予以处理。招聘计划与报名人数之比须达到1:3方可开考。达不到上述比例的岗位，经招聘领导小组研究同意并报市人社局批准，按报名人数的三分之一核减招聘计划开考，空余计划可调整至其它岗位，并在考试前公布。

（四）考试

参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。考试时间及地点安排详见准考证或面试通知单。考试成绩将在相关网站进行公示。本次招聘考试分三步进行：

第一步：笔试

笔试：总分为100分，闭卷考试。笔试内容为各科专业知识及教育综合知识（教育学、心理学和新课程标准），不指定考试指导用书。根据成绩从高到低，按照招聘计划1:2的比例确定入围面试人员名单。

第二步：面试

面试：总分为100分。语文、数学、英语骨干教师入围者进行说课(总分100分)；其他科目骨干教师入围者进行说课（50分）和专业测试（50分）。

1.说课：采用现场抽签、现场备课、现场讲述的方式进行。

2.专业测试：采用专业规定项目测试和自由特长展示两个方面进行。

第三步：成绩合成

成绩合成：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。成绩计算时按四舍五入保留小数点后三位数。

（五）体检

根据总成绩从高分到低分依次等额确定参加体检人选。体检地点、体检时间另行通知，体检费用自理。体检标准参照公务员录用标准。体检不合格或弃权导致空缺的，在报考同一职位入围的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补仅为1次。

（六）组织考察

经体检合格的人员确定为考察对象。主要考察现实表现和实际工作能力。如被考察对象不合格或弃权导致空缺的，在报考同一职位的面试合格人选中按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次，经体检合格后再组织考察。

（七）公示

经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘人员，在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（八）聘用

公示无异议，考生需服从组织安排，试用期三个月。试用合格者，按规定程序办理聘用手续。在试用期间工作消极怠慢，不服从管理，情节严重的，予以解聘。录用教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理好相关手续的视为自动放弃。

五、组织实施

整个招考工作由招考工作领导小组统一安排部署，由领导小组办公室具体组织实施。

六、监督电话

中共衡阳市纪委党风政风监督室：0734-8868579

衡阳市人社局事管科：0734-2896692

衡阳高新区组织人事局：0734-8576216

衡阳高新区纪工委：0734-8851353

衡阳高新区教育文化体育局：0734-8833078

本方案由衡阳高新技术产业开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

未尽事宜，由衡阳高新技术产业开发区公开招聘工作领导小组研究决定。