湖南公务员考试2009 年湖南省公务员考试面试真题及解析（6）

某次你查阅案卷的时候，发现有个判决适用法律错误，而当时的主审法官现在是你 领导，你怎么办？

【测评要素】人际关系

【解题思路】人际关系题，首先，要对这个事作出表态。其次，具体处理此次工作。 ，总结。

【答案要点】遇到这种情况应该冷静分析，妥善处理。首先，从多角度论证此案件 的情况，再次确认是否失误。其次，如果确实发现是领导审理的时候适用法律错误，我 要仔细研究看这个错误对判决是否具有严重的或者决定性的影响，并根据情况选择在合 适的时间、场合、方式向领导汇报。，我相信领导会理解我的做法，也会本着公平 公正，为人民群众服好务的原则妥善处理此事。

【参考答案】作为一名公务人员，遇到这种用情况应该，冷静分析，妥善处理，不 可莽撞行事。首先，要再次仔细分析，看这个案子的适用法律是否真的有误，是不是自 己对这个案例的实质或者对相关法律条文的理解还不够全面。因为有的时候一个案子从 不同角度考虑，可以适用不同的法律条文。其次，如果确实发现是领导审理的时候适用 法律错误，我要仔细研究看这个错误对判决是否具有严重的或者决定性的影响，并根据 情况选择在合适的时间、场合、方式与领导沟通。，我相信领导会理解我的做法， 也会本着公平公正，为人民群服好务的原则妥善处理此事。

1. 你怎么看待与同事的竞争。

【测评要素】分析能力

【试题分析】竞争这个话题，在公务员面试中出现的频率非常高，这次是与同事的 竞争，回答的过程中，我们需要注意一点，那就是我们的竞争是有序的竞争、和谐的竞 争。

【参考答案】竞争在我们的生活中无处不在，达尔文就曾经说过：物 竞天择，适者生存，优胜劣汰。竞争并不可怕，可怕的是没有竞争，没有竞争就没有发 展。一个民族没有了竞争的欲望，那他就很难屹立于世界民族之林，一个企业没有了竞 争，他就很难有发展，江山代有才人出，各领风骚数百年，一个人如果没有了竞争的欲 望，他就很快会被淘汰。我认为，在一个部门中，与同事间存在着竞争是 很正常的，这说明我们这个团队是一个充满活力很有前途的团队，竞争使人发展，竞争 使人进步，只有在竞争的大环境下，我们才能充分调动自己的潜力，不断的突破自己， 攀登一个又一个高峰。当然，我们的这种竞争应该是一种和谐的竞争，有序的竞争，不 是勾心斗角，不是背后使绊子，而是大家相互学习，共同提高。竞争的结果应该是双赢 "，"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮"， 想成就一番大事，必须靠大家的共同努力， 在竞争中互惠互利，在竞争中共同发展。在以后的工作中，我应该有一种 居安思危的意识，在努力干好自己的本职工作的同时，多向其他同事虚心请教和学习， 努力提高自己的综合素质。团结就是力量，联合就有优势。在积极竞争的同时，发扬光 大团结协作精神。这样，才能把我们的事业发展壮大，越办越好。