1【2013 年真题】安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是( )。A.全员参与 B.以人为本 C.持续改进 D.综合治理
【答案】B【解析】安全文化建设的目标是“以人为本”。
2.【2014 年真题】某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”，并制定奖惩措施，鼓励职工当好“拍客”。新职工进入企业后，也很快成为新“拍客”。
这体现了安全文化功能中的( )。
A.异化 B.凝聚 C.辐射 D.激励
【答案】C
3.【2013 年真题】某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的( )功能。
A.辐射 B.凝聚 C.激励 D.同化
【答案】C
4.【2011 年真题】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的( )。
A.辐射功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.同化功能
【答案】B
5.【2015 年真题】在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是( )。
A.清晰界定职工岗位安全责任
B.坚持与相关方进行沟通和合作C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D.评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施【答案】C
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