2014年上海市松江区教师招聘公告（专技和后勤类）

关于公开招聘松江教育局下属事业单位劳务派遣用工人员的公告（专技和后勤类）

按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘教育局下属事业单位劳务派遣制工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘名额

计划招聘劳务派遣人员18名。

二、招聘对象

1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行；

2、具有正常履行职责的身体条件；

3、有年龄限制的，年龄计算截止至2014年12月1日；

4、具体职位及报考条件详见《招聘简章》（附件二）

三、报名办法

1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场报到相结合的方式进行，报名者先登录http://rcw.songjiang.gov.cn/进行网上预报名，网上报名成功后，在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

（1）网上预报名时间：即日起至12月3日（周三）12：00止；

（2）现场报名时间：2014年12月3日-20日9:00-16:00；

周末应聘者请致电用工单位

（3）现场报名地点：直接到报名简章所规定的地点进行报名

（4）其他报名方式：有意向到各学校工作的求职者也可与教育局后勤服务中心（梁老师）直接联系，教育局后勤服务中心将作为储备人才常年接收应聘者信息，地址：北翠路125号，电话：60167172

2、提交材料：①《求职信息登记表》（附件一）；②本人户口簿（本人页和户主页）；③身份证（正反面）；④学历证书；⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件；⑥近期正面免冠一寸证件照1张。

3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，并选择是否愿意调剂，具体内容以所填《求职信息登记表》为准。

4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

四、招录方法

1、技能测试或面试

主要考察综合素质，由报名所在地用工单位采用技能测试（如教师试讲、实地操作等）或结构化面试的形式按照单位和岗位进行。技能测试（或面试）会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力、专业胜任能力等，技能测试（或面试）成绩满分为100分。由高分到低分根据招聘岗位和招聘人数确定入围人员。

2、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江教育信息网（http://www.sjedu.cn/）公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

五、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

六、招考咨询与监督

咨询电话：60167176，67848634

监督电话：37736300、67848683

附件一：《求职信息登记表》

附件二：《20141122-教育系统招聘简章》

松江区人才服务中心

二〇一四年十一月二十二日

附件一：《求职信息登记表》.rar

附件二：《20141122-教育系统招聘简章》.rar

谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗

特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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