2010年初，在武汉打造区域金融中心的大背景下，湖北省委、省政府在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并重组的方式组建湖北银行。2011年2月27日，经中国银监会批准，湖北银行正式成立，总部设在武汉。
湖北银行成立八年来，始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，坚持走错位经营、差异化高质量发展道路，积极投身湖北“一芯两带三区”建设，全力支持地方经济发展。强化党建引领作用，积极推动战略转型，持续完善公司治理，深化金融改革创新，稳步推进增资扩股，持续严格把控风险，整体经营实力显著增强，服务地方经济社会发展的能力大幅提升，先后荣获多项荣誉称号，良好品牌形象逐渐形成。截至2019年3月末，全行资产总额2485亿元，下辖13家分行、15家武汉城区一级支行、3家直属支行，共212家营业网点。
因业务发展需要，现面向全国诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟，共同见证湖北银行高起点、跨越式发展。
一、招聘职位和人数
（一）汉阳支行副行长或行长助理1名；
（二）百步亭社区支行副行长或行长助理1名；
（三）汉口支行副行长或行长助理2名；
（四）硚口支行副行长或行长助理2名；
（五）江岸支行副行长或行长助理2名；
（六）江汉支行副行长或行长助理2名；
（七）黄陂支行副行长或行长助理2名；
（八）随州分行行长助理1名；
（九）总行培训中心副主任1名。
二、工作地点
湖北武汉、随州。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策，在关键时刻和困难时刻经得起考验。
2.道德品质优。个人品行端正，诚实守信，作风务实，勤奋敬业，勤于学习，团结协作，廉洁自律，正能量足，具有强烈的事业心和责任感。
3.业务能力强。熟悉现代银行管理，有一定的专业能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，能创造性地开展工作。
4.工作业绩突出。熟悉当地市场情况，具有良好的客户资源和人脉关系；个人工作业绩突出，在团队中的作用明显，领导认可、员工公认。
5.心理素质好，身体健康，符合我行亲属回避政策。
（二）资格条件
1.从事金融工作满5年。其中：
竞聘随州分行行长助理、武汉城区支行副行长岗位的，应现任商业银行二级支行行长及以上职务；
竞聘武汉城区支行行长助理岗位的，应现任商业银行二级支行班子副职及以上职务；
竞聘总行培训中心副主任岗位的，应现任商业银行二级支行行长或省级金融机构同职级及以上职务，应从事教育培训等相关工作满8年以上。
2.具有大学本科及以上学历。
3.近两年年度考核结果均为“称职”及以上。
4.未受过组织处理、党纪政务处分，或受过相应处理处分，但影响期已满不影响使用。
5.特别优秀的，条件可适当放宽。
以上时间计算截至2019年4月30日。
四、报名须知
（一）报名时间：2019年5月5日---5月10日。
（二）有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，并按规定要求选择应聘岗位。
网站地址http://job.hubeibank.cn。
（三）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
联系人：邓先生，联系电话：027-87139216
点击加载更多评论>>