2019江苏银行的薪资待遇及职业前景

 由于每个地区的经济水平有所差异。待遇是和当地的行业标准，以及江苏银行在当地的盈利情况有关的。比如，某家交行分行在交行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。如果是盈利行，且在交行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。江苏银行具体薪资水平要视当地经济发展水平与行内整体情况而定。

五险一金什么的不必多说，江苏银行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，年底绩效主要就是根据业务所拿到的奖金。你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，薪水也会随之上涨。如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。具体薪资水平也要看自己的岗位，基层员工与高层领导的薪资水平差距肯定也是很大的，总行与各支行工资水平也有差异。

银行每年都会进行应届生的校园招聘，刚开始校招的岗位基本上都是柜员与客户经理，在以后的工作调整中，会根据你的职业规划与业绩考核进行下一步的甄选。一般的晋升渠道为柜员——客户经理——支行行长——总行行长。只要你在银行工作期间态度积极，成绩拔尖，是完全有可能一路晋升，到达自己的目标职位。因此，银行行业的发展前景还是非常可观的。