2019年焦作中旅银行的薪资待遇及职位发展

 五险一金什么的不必多说，焦作中旅银行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，年底绩效主要就是根据业务所拿到的奖金。你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，薪水也会随之上涨。如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。

由于每个地区的经济水平有所差异。待遇是和当地的行业标准，以及焦作中旅银行在当地的盈利情况有关的。比如，如某家焦作中旅银行分行在银行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。如果是盈利行，且在该银行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。焦作中旅银行具体薪资水平要视当地经济发展水平与行内整体情况而定。

银行每年都会进行应届生的校园招聘，刚开始校招的岗位基本上都是柜员与客户经理，在以后的工作调整中，会根据你的职业规划与业绩考核进行下一步的甄选。一般的晋升渠道为柜员——客户经理——支行行长——总行行长。只要你在银行工作期间态度积极，成绩拔尖，是完全有可能一路晋升，到达自己的目标职位。因此，银行行业的发展前景还是非常可观的。