2019年银行招聘启事——华夏银行重庆分行信用卡中心销售专员招聘

 华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来，坚持“按照银行规律办银行”，坚持走“经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动”的发展之路，现在主城区、江津、潼南及万州设立了34家营业网点、160多家自助银行，资产规模775亿元，存款规模达515亿元，是华夏银行系统内一类分行。现随着我行机构扩建及业务发展需要，诚邀追求卓越的有志之士加盟我行，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）     信用卡客户经理  若干

　　（二）     易达金客户经理  若干

　　一、岗位职责及任职要求

　　（一）信用卡客户经理

　　1、岗位职责：

　　（1）对销售团队主管负责；

　　（2）完成个人发卡、动户、分期等目标任务；

　　（3）运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，指导客户完整填写申请表，搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管，认真履行“三亲”原则；

　　（4）负责客户投诉的处理；

　　（5）认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度，认真履行关于风险防范、合规经营等原则，规避风险；

　　（6）完成上级领导交办的其他工作。

　　2、任职要求：

　　（1）具备一定的信用卡相关知识和销售技巧；

　　（2）具备一定的协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神；

　　（3）遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神；

　　（4）身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力；

　　（5）无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录，征信符合风险部门相关规定；

　　（6）年龄原则上在20周岁（含）至38周岁（含）之间；

　　（7）中专（含）及以上学历；

　　（8）具有相关岗位工作经验的人员优先。

　　（二）易达金客户经理

　　1、岗位职责：

　　（1）对销售团队主管负责；

　　（2）完成个人易达金放款等目标任务；

　　（3）运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，指导客户完整填写申请表，搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请资料提交给团队主管，认真履行“四亲”原则；

　　（4）负责客户投诉的处理；

　　（5）认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度，认真履行关于风险防范、合规经营原则，规避风险；

　　（6）完成上级领导交办的其他工作。

　　2、任职要求：

　　（1）具备一定的信用卡相关知识和销售技巧；

　　（2）具备一定的协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神；

　　（3）遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神；

　　（4）身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力；

　　（5）无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录，征信符合风险部门相关规定；

　　（6）年龄原则上在20周岁（含）至38周岁（含）之间；

　　（7）具有大学专科（含）及以上学历，其中大专学历需具备1年及以上销售经验或半年同业销售经验；

　　（8）具有相关岗位工作经验的人员优先。

　　三、福利待遇

　　1、薪酬结构：基本工资+业绩佣金+激励奖金+年终奖；

　　2、其他福利：五险一金、节日福利、定期体检、员工旅游、各类补贴、入职培训、专业技能再培训等；

　　3、公开的竞聘机制和广阔的发展平台，管理职级发展：销售专员——储备主管——代理主管/团队主管——销售室经理。

　　四、应聘方式

　　(一)有意者请登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后进行在线报名。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn

　　(二)应聘者应保证提供资料的真实性，本行承诺对申请人信息严格保密。经初审符合条件者，我行将通知笔试、面试等相关事宜。

　　华夏银行重庆分行