一、招聘岗位及应聘要求
（一）风险经理岗（1人）
工作职责：
1.负责对公司业务进行授信评审及贷前调查，以达到事前风险防控的目的；
2.负责执行贷前检查工作，编写贷前检查报告；
3.负责监督和落实贷前检查质量，减低本机构信贷风险；
应聘要求：
1.年龄35岁（含）以下，金融、经济或财务类专业本科及以上学历；
2.具有3年以上银行公司业务、风险管理或会计师事务所等相关工作经验；
3.具有CPA、ACCA等专业资格证书的优先考虑。
4.具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录，具备良好的职业操守和责任心。
（二）公司业务产品经理（1人）
工作职责：
1.负责公司业务产品推广，协同客户经理进行市场开发、项目拓展和营销推动；
2.设计和撰写客户金融方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；
3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合管理和维护客户关系，推动并完成项目；
4.定期撰写产品运用分析报告和案例剖析，提升和优化产品服务能力。
应聘要求：
1.年龄35岁（含）以下，全日制金融、经济或财务类本科及以上学历，特殊情况下可适当放宽条件；
2.具有3年以上公司业务工作经验，具有较强主动学习能力、抗压能力和适应能力；
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制，并能灵活运用；
4.具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
（三）公司业务客户经理（3人）
工作职责：
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力；
3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
（四）零售业务客户经理（3人）
工作职责：
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力；
3.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
（五）理财经理（1人）
工作职责：
1.熟练运用理财专业技能，为客户提供金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
应聘要求：
1.年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历，特殊情况下可适当放宽条件；
2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流及关系建立能力；
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先；
4.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
二、应聘方式及注意事项
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2019年12月31日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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