2020中国银行校园招聘看专业吗？

一、银行常见岗位和性格特点分析

如今各大银行除面向计算机专业和法律专业招聘的部分特殊岗位外，专业不限的岗位主要有柜面服务、客户营销和管培生这三类。

柜面服务就是柜员岗，日常工作包括现金、非现金、对私或对公业务等。在业务条线中向上晋升一般会沿着普通柜员、高级柜员、业务主管、网点负责人这样一种路线。该岗位因为要求面向客户提供服务并在一定程度上保障服务的质量和效率，所以对员工的基本要求包括了热心服务、踏实认真、操作熟练等。如果大家性格相对内向但做事比较认真负责可以考虑这个岗位。

客户营销指的是客户经理岗，日常工作包括开拓和维护客户，为客户提供资产配置和理财意见， 将适合客户的本行产品（包括理财、保险、贵金属等）向客户做推介。该岗位的主要工作基本是面向优质个人或企业客户展开，收入上不封顶，适合希望高薪养家的同学。但面向客户的工作势必需要一定的社交和应酬能力，要求应聘者有较强的人际沟通和客户开拓能力，如果自身携带比较多的客户资源那更是再好不过了。

管培生岗位是银行为培养储备干部而招录的岗位。这个岗位在招聘的时候综合要求要高于其他岗位。入职后，前期会在很多部门之间轮岗熟悉业务，待找到合适的具体工作之后可能会在某个部门固定驻点工作，如果在校期间担任过校级或者院级组织的领导职务当然是非常好的加分项。

二、专业不对口如何备考

选择好岗位之后，非财经类专业的同学们应该如何备考呢？行测、英语以及专业课是银行笔试分值的大头，在这三科之中又有得行测者得天下的说法，因此财经类专业知识的不足不意味着一定不能通过笔试。

备考时以行测为主，题量大且知识面广，必须重视起来。此外，还要掌握专业知识。对于零基础的学员来说，专业课不建议自学，因为大家一没基础二没考情，盲目复习最终只能带来低效的重复。跟随专业的培训班可以有效的掌握考情，避免时间浪费，彻底解决专业困扰；三是英语备考。英语的难度不会超过四六级的水平，如果你已经通过了那么英语应该不需要太担心。