恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。
恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前，分行辖内已设立18家支行、15家社区及小微支行，开设自助银行5家，ATM机布点38处，还发起设立了2家村镇银行。恒丰银行重庆分行回归金融本源，深耕区域特色，积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来，重庆分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“重庆市独立企业纳税50强”“重庆市青年文明号”等各类荣誉近百项。
现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
（一）支行行长
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）围绕年度经营计划，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务。
（2）统筹安排支行工作，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。
（3）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制本科（含）以上或硕士学位（含）以上；5年（含）以上相关岗位工作经历，同级职务任职年限满2年。
（2）具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，并拥有丰富客户资源。
（3）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。
（二）支行副行长/行长助理
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）协助支行行长管理各项业务发展，协助完成本支行各项计划和任务。
（2）协助支行行长进行支行内部工作的安排和督导，协助支行行长完成支行考核等工作。
（3）完成支行行长交待的职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制本科（含）以上或硕士学位（含）以上；5年（含）以上相关岗位工作经历，同级职务任职年限满2年。
（2）具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，并拥有丰富客户资源。
（3）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
（三）理财经理岗
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责个人财富管理产品的销售工作。
（2）依托CRM系统，维护营业网点客户，进行客户挖潜和交叉销售，实现管理金融资产增加，提升网点收入。
（3）为理财客户设计个性化财富管理方案，提供投资咨询服务。
（4）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）金融、经济、管理或相关专业全日制本科（含）以上学历，具有2年（含）以上金融机构客户服务或营销工作经验，熟悉零售业务相关知识。
（2）通过银行业从业资格考试、基金从业资格考试、保险执业资格考试，持AFP、CFP资格证优先考虑。
（3）热爱理财岗位工作并具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。
（4）条件特别优秀的可适度放宽条件。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2019年8月25日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“姓名-重庆分行-**岗位”命名，发送至liaoqian@hfbank.com.cn，进行简历投递。
（三）其他事项：
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：廖女士
邮箱：liaoqian@hfbank.com.cn
截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。
恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前，分行辖内已设立18家支行、15家社区及小微支行，开设自助银行5家，ATM机布点38处，还发起设立了2家村镇银行。恒丰银行重庆分行回归金融本源，深耕区域特色，积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来，重庆分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“重庆市独立企业纳税50强”“重庆市青年文明号”等各类荣誉近百项。
现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
（一）支行行长
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）围绕年度经营计划，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务。
（2）统筹安排支行工作，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。
（3）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制本科（含）以上或硕士学位（含）以上；5年（含）以上相关岗位工作经历，同级职务任职年限满2年。
（2）具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，并拥有丰富客户资源。
（3）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。
（二）支行副行长/行长助理
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）协助支行行长管理各项业务发展，协助完成本支行各项计划和任务。
（2）协助支行行长进行支行内部工作的安排和督导，协助支行行长完成支行考核等工作。
（3）完成支行行长交待的职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制本科（含）以上或硕士学位（含）以上；5年（含）以上相关岗位工作经历，同级职务任职年限满2年。
（2）具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，并拥有丰富客户资源。
（3）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
（三）理财经理岗
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责个人财富管理产品的销售工作。
（2）依托CRM系统，维护营业网点客户，进行客户挖潜和交叉销售，实现管理金融资产增加，提升网点收入。
（3）为理财客户设计个性化财富管理方案，提供投资咨询服务。
（4）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）金融、经济、管理或相关专业全日制本科（含）以上学历，具有2年（含）以上金融机构客户服务或营销工作经验，熟悉零售业务相关知识。
（2）通过银行业从业资格考试、基金从业资格考试、保险执业资格考试，持AFP、CFP资格证优先考虑。
（3）热爱理财岗位工作并具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。
（4）条件特别优秀的可适度放宽条件。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2019年8月25日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“姓名-重庆分行-**岗位”命名，发送至liaoqian@hfbank.com.cn，进行简历投递。
（三）其他事项：
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：廖女士
邮箱：liaoqian@hfbank.com.cn
编辑推荐：
下载Word文档
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
点击加载更多评论>>