2020招商银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告

 　岗位名称：管理培训生
 
　　工作职责
 
　　1、负责互联网渠道客户流量外拓，与外部平台在产品、流程、营销等方面对接;
 
　　2、设计、优化互联网拓客产品及流程，观测并分析业务数据，持续优化改善;
 
　　3、基于策略导向加强商务拓展，推进合作达成，维护商务关系。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，理工科相关专业者优先;
 
　　2、善于思考、专研、创新、有大局观，能够把握问题重点，具有较强分析总结能力;
 
　　3、抗压性强，具有较强的沟通表达能力、强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
 
　　岗位名称：管理培训生(项目规划方向)
 
　　工作职责
 
　　1、研究各类消费信贷产品发展趋势，制定产品全视图、设计产品原型;
 
　　2、负责以下任一工作：
 
　　(1)基于业务场景需求，构建智能营销平台;
 
　　(2)规划和设计账户架构、交易体系及核算体系，承接与消费信贷、跨行收单支付等业务相关的运营平台建设;
 
　　3、推动合作方的商务谈判及维护管理，引入外部合作方并协调内外部资源，推进业务开展;
 
　　4、搭建数据监测体系，结合产品运营数据日常监控与分析及系统运营质量日常监控，对产品及流程持续迭代。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，系统工程、MIS专业、计算机等相关专业优先;
 
　　2、对互联网金融有一定研究，熟悉互联网模式的消费信贷产品形态;
 
　　3、思路清晰敏捷，有较好的体系化、结构化思维;
 
　　4、目标导向，执行力强，沟通意愿及沟通能力强。
 
　　岗位名称：管理培训生(互联网产品方向)
 
　　工作职责
 
　　1、关注移动互联新技术应用及同异业产品动向，规划和推动App产品、渠道产品功能及服务的规划设计、创新发展，实现各类用户价值经营目标;
 
　　2、与技术团队紧密合作推动产品投产，全流程参与包括用研、需求分析、产品功能规划设计及测试;
 
　　3、跟踪发布后的市场效果及用户反馈，根据业务需求与用户需求持续改进产品，持续提升经营成效、产品影响力及用户体验。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，计算机、软件、设计、心理学等相关专业优先;
 
　　2、可熟练使用Office，xmind等常用办公软件、Axure等产品原型设计工具;
 
　　3、热爱互联网产品，关注行业、产品发展趋势，有互联网公司产品相关岗位实习经历者优先;
 
　　4、具有iOS/Android客户端研发经验或服务器端开发经验者优先;
 
　　5、好奇心强、动手能力强，精力充沛、能承受压力。
 
　　岗位名称：管理培训生(渠道策略方向)
 
　　工作职责
 
　　1、指导及推动渠道业务的开展，根据渠道特点、业务目标和部门管理要求，制定并开展各类营销活动，包括但不限于数据引流、流量获客、数据库挖掘、交叉销售等;
 
　　2、根据渠道发展策略，推动各类项目上线，指导渠道落地执行，追踪项目成效并予以完善;
 
　　3、根据业务目标和部门管理要求，组织实施渠道客户体验优化、营销风险管控等工作。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，理工科相关专业者优先;
 
　　2、善于思考、专研、创新、有大局观，能够把握问题重点，具有较强分析总结能力;
 
　　3、具有较强的沟通表达能力、强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
 
　　岗位名称：管理培训生(数据分析方向)
 
　　工作职责
 
　　1、基于实际业务场景和海量客户数据，通过数据挖掘建模和量化分析为业务运营、服务运营和产品优化提供深度洞见，挖掘业务创新点和增长点，提升业务经营的智能化、数据化;
 
　　2、将模型应用于相关业务流程和政策中，并监控模型运行效果，对模型和策略做出诊断和调优;
 
　　3、结合具体业务搭建完整清晰的报表体系，并实现报表的系统化与可视化。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，计算机、信息管理、统计、数学、金融工程等专业背景优先;
 
　　2、熟悉SAS/SQL/R/Python工具，有相关实习实践经验者优先;
 
　　3、具备优秀的逻辑思维能力，善于发现、分析和解决问题。
 
　　岗位名称：管理培训生(风险策略方向)
 
　　工作职责
 
　　1、通过数据挖掘等制定多种客群分类体系下的产品风险经营策略，探索衍生出新的风险识别变量等，完成策略研发必需的量化分析、方案设计等;
 
　　2、制定各类产品全流程风险管理标准，实施贷前与贷后风险策略部署，包括客户获取、授信投放、风险定价、风险侦测、贷后催收等;
 
　　3、根据信用卡业务的发展策略，制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划，推进金融科技银行的智能风控体系建设。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，对各类统计方法有较深认识，数学、统计等专业背景优先;
 
　　2、善于思考、专研、创新;
 
　　3、能够把握问题重点、具有较强分析总结及沟通表达能力、逻辑性强、有大局观;
 
　　4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
 
　　岗位名称：管理培训生(财务分析方向)
 
　　工作职责
 
　　1、统筹卡中心预算编制、调整及沟通协调工作;
 
　　2、制定卡中心财务考核规则，按期反馈达成情况;
 
　　3、履行预算动支审批职责，反馈财务意见;
 
　　4、分析卡中心预算投入成效，撰写财务分析报告。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，统计、计算机、财务管理及相关专业者优先;
 
　　2、熟练运用数据库语言，勤于思考，喜欢钻研，逻辑性强，具有较强的分析总结能力、表达沟通能力和团队合作精神。
 
　　岗位名称：管理培训生(策略规划方向)
 
　　工作职责
 
　　1、策划信用卡业务年度发展规划和计划，制订年度或阶段性发展策略，评估实施效果;
 
　　2、分析国内外经济形式与产业发展趋势，分析信用卡发展面临的经济环境与产业环境，为决策层提供参考;
 
　　3、与各国际卡组织洽谈合作计划，追踪重大合作项目，提出策略建议，协调处理与各卡组织相关的业务问题;
 
　　4、与总行相关部门沟通协调信用卡中心考核事项，制定卡中心各部门机构的平衡计分卡并追踪执行情况;
 
　　5、负责与各同业机构及外部协会的联系，并就行业重大事项进行交流沟通，推动行业健康发展。
 
　　任职资格
 
　　1、全日制硕士研究生学历，理工科及金融等相关专业者优先;
 
　　2、善于思考、专研、创新、有大局观，能够把握问题重点，具有较强分析总结能力;
 
　　3、具有较强的沟通表达能力、强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
 
　　工作地点：上海(总部)
 
　　招聘日程
 
　　网申及内推：2019年8月5日-2019年9月22日
 
　　笔试时间：8月下旬-9月下旬
 
　　面试时间：9月中旬-10月中旬
 
　　OFFER发放：10月中旬开始