岗位名称：人力资源方向
工作职责
包括但不限于招聘配置、培训发展、绩效考核、人才发展、薪酬福利设计、人力资源系统与数据平台搭建等工作，目标是紧密围绕公司战略，打造人力资源优势，服务组织未来的发展需求。
任职资格
1、全日制大学本科及以上，人力资源、计算机、统计、数学及相关专业优先；
2、乐观开朗，积极进取，逻辑清晰，有较强的亲和力与沟通能力。
工作地点：上海（总部）
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