2019宁波银行嘉兴分行社会招聘公告

  基础客户部高级经理
 
截止时间
 
2019-12-30
 
招聘人数
 
1
 
岗位职责：1.负责分行基础客户引入工作的推动和督导；2.负责分行联名卡及其他引客渠道的搭建及项目落地；3.负责引入当地网周特色的商户和场景和分行APP月活提升等相关工作；4.负责市场直拓团队的日常管理和业务推动工作。
 
招聘要求：1.原则上我行1年或同业2年及以上工作经验，全日制本科及以上学历；2.具有良好的经济金融知识和较强的财务分析能力；3.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。
 
基础客户部高级副经理
 
截止时间
 
2019-12-30
 
岗位职责：1.负责开展分支行易收宝等客户的拓展，并完成总分支行下达的各项指标；2.带领分行市场直营团队开展易收宝业务的日常营销；3.负责商户管理相关工作;4.组织开展易收宝业务专项营销技能培训。
 
招聘要求：1.无工作经验要求，全日制本科及以上学历；2.具有良好的个人业务知识和较强的风险把控能力；3.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。
 
市场经理岗
 
截止时间
 
2019-12-30
 
招聘人数
 
10
 
岗位职责：1.负责易收宝业务的外拓营销、进件开卡、商户巡检等工作；2.负责商户初期维护工作；3.协助支行薪福宝等批量业务的上门开卡工作；4.收集和反馈客户信息、收单业务行业动态以及同业信息。
 
招聘要求：1.无工作经验要求，全日制大专及以上学历；2.具有良好的个人业务知识和较强的风险把控能力；3.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。
 
APP运营岗
 
截止时间
 
2019-12-30
 
岗位职责：1.负责分行的APP月活提升工作和运营APP的分行专区，做好专区流量的分发和应用；2.分行专区线上活动的策划、执行和相关运维工作；3.负责采集活动数据，丰富客户画像标签，通过数据的积累和分析，挖掘值得经营的客户名单。
 
招聘要求：1.无工作经验要求，全日制本科及以上学历；2.具有良好的个人业务知识和较强的风险把控能力；3.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。