公安基础知识第八章公安队伍建设参考答案解析

  二、参考答案解析
    1．√  公安机关属于司法机构，公、检、法密切配合，维护着法律的尊严。离开了公安队伍，我们的法律将成为一句空话。所以说，公安队伍是国家法律得以实施的依靠力量。
    3．√    4．√
    6．×坚持向科技、教育要警力、要战斗力，就要把教育、科技放在优先发展的战略地位。
    8．×新招录的公安民警，一律实行省级公安机关和人事部门统一考试。
    10．×公安工作的成败、公安队伍战斗力的强弱，取决于人民警察素质的高低。人数的多少不是队伍战斗力的关键。
  　12．×人民警察的素质，是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况等诸方面条件的总和。可见，政治思想状况属于人民警察素质之一。
    14．×文化素质不仅指人民警察必须具备相应的文化程度(较高学历)，而且要求人民警察具有良好的文化修养。特别是文明、礼貌等方面能够提高公安机关"窗口"单位威信。所以，这种看法是片面的。
    16．×较高的文化素质为学习和掌握现代科学技术提供了知识基础，文化修养使民警讲文明、懂礼貌、注重礼仪。
    18．×人民警察的职业道德是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则，不是日常生活中所要遵循的道德。
    20．×这是资本主义国家警察的职业道德。人民警察必须牢固树立党的领导的观念。不折不扣地执行党的路线、方针、政策，从思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
    22．√  勇于献身的要点是：忠于职守，业精技强，机智勇敢，不怕牺牲。只有业精技强才能更好地为人民服务。
    24．√
    26．×人民警察义务，是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。所以是包括两个方面的。
    28．×人民警察作为国家公务人员，受国家委任执行公务，其在法律上的义务是平等的。这种平等表现在两个方面：第一，无论其职务高低，资历深浅，警种是否相同，都要履行法律所设定的人民警察义务。第二，国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督，对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任。
    30．×人民警察提出辞职，但是未被批准之前，必须无条件服从命令，必须还要承担人民警察义务。这是因为在被批准之前，他和国家的任用关系还没有解除。
    32．√  人民警察和人民群众之间是鱼水关系。我国是多民族国家，各地风俗习惯相差很大。人民警察在执行公务活动时，要充分考虑各地的风土人情、风俗习惯，要团结少数民族、尊重少数民族的习俗，这样才能赢得人民的爱戴，从而也有利于我们开展工作。
    34．√

 

  36．√人民警察纪律的另一种表述方式是：根据人民警察职业特点而制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的义务性行为规范的总称。
    38．√  这是因为人民警察是一支纪律部队。在履行职务时，人民警察必须具有铁一般的纪律。
    40．√
    42．×人民警察的廉政纪律也属于工作纪律的一种。《人民警察法》第22条，人民警察不得从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织等，即使是在休息时间也不可以。
    45．√这是人民警察保密纪律的要求。
    4 7．×人民警察录用条件之一是自愿从事人民警察工作。
    49．√  直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，不得报考人民警察。
    51．√
    53．√
    55．×人民警察的辞退是指公安机关对不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，而不是接触劳动合同关系。
    57．×人民警察辞退制度具有单方性，即辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，无需征求被辞退人的意见。
    59．√它能使公安队伍吐故纳新、新陈代谢，不断提高公安队伍的素质，使得公安队伍保持旺盛的战斗力。
    61．√  因单位调整、撤消、合并或编制缩减而需要调整工作，本人拒绝合理安排的，应当予以辞退。
    63．×辞退人民警察需要所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究才能提出辞退建议。任何个人领导无权辞退人民警察。
    65．√  根据《警衔条例》第3条的规定，警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。
    67．×被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。
    69．×当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。
    71．×临时雇佣的人员和工勤人员不得被授予警衔。
    73．×已经批准退休、离休、辞职或者被辞退、开除的警察，不被授予警衔。但是提出辞职的人民警察，如果没有被批准，仍然可以授予其警衔。
    75．×人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，警衔标志和授衔命令证书由本人妥为保留，但不得佩带警衔标志。
 

    78。√  人民警察因不胜任现任工作而被调任下级工作，其现有警衔超过下级工作的最高警衔时，就存在降级现象。
    80．×人民警察奖励要遵循物质奖励和精神奖励相结合，精神奖励为主的方法。
    820√  这是民警获得个人奖励的情况之一。
    84．×未构成犯罪的，可以采取行政处分和警纪处分；构成犯罪的，要追究刑事责任。
  86．√  拒不执行上级公安机关和领导的决定、命令或者违抗命令不服从指挥的人民警察，应当停止其执行职务，否则可能造成严重的后果。
    88．×要完善规范公安民警行为的各类规定，就要从公安民警的着装i仪容、举止、行为、礼节等最基本的行为准则抓起。可见加强养成教育是规范行为举止的一个重要方法。
    90．×公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系。行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级，警衔相同的是同级。所以，是以行政职务优先，警衔辅之。
    92．×下级无权命令上级，但有权建议上级采取某种行动。
    94．×警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，不是思想规范。
    96。×按照警容风纪规定，人民警察不得文身。
    98．×错误。公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度，时刻备战。
    i00．×公安机关原有规定与"五条禁令"不一致的，以"五条禁令"为准。
    1．A依法治警就是说管理、治理公安队伍必须有章可循，即要依照各种法律(《人民警察法》等)和其他规章制度。
    3．c 2000年3月1日，这是公安部公布的《关于加强公安队伍建设的十二项措施》，它明确提出了公安队伍建设的三年目标。
    5．A我们的公安队伍必须时刻坚持正确的政治方向。
    7．D公安机关要不断提高公安队伍的文化素质和业务素质，提高公安装备的科技含量，用现代科技武装公安机关，以适应打击日益严重的职业化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要，所以需要重视教育和科技。
    9．B其他三个选项属于人民警察素质所包含的内容。
    11．A    12．A    13．D    14．D
    16．D良好的身体素质是完成各项公安保卫任务、保存自己和克敌致胜的基本保证。

 

    18．C人民警察职业道德和社会公德有很大差别。职业道德是人民警察从事公安工作所要遵守的道德规范。当然，在工作之外，人民警察也同样要遵守社会公德。
    20．B人民是我国警察永远的依靠力量。
    22．B人民警察在长期的对敌斗争和执法过程中形成了具有中国特色的职业道德规范。这次颁发的《人民警察职业道德规范》是对其进行的总结。
    24．A A选项属于人民警察义务范畴。
    26．B这也是国家公务员的录用标准，即，成年标准。
    29．C人民警察的纪律也是人民警察为正确履行国家法律赋予的职责和义务，保证各项任务的完成，在人民警察职务活动过程中必须遵守的行为准则。
    31．D工作纪律包括积极履行公务，秉公执法和文明执勤三个方面。
    33．A除此之外，人民警察不得散布有损于国家声誉、形象和威信的口头或书面言论，不得参加国家明令取缔、禁止以及未依法得到批准的社会团体或其他组织；也不得参加罢工。
    35．D对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为1年。在试用期内，应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习。合格者，正式任职；不合格者，取消录用资格。
    37．B进行资格审查主要是审查报考者是否具备人民警察的条件，符合条件者才可发给准考证，参加笔试。资格审查是由公安机关政工部门负责。A选项，发布报考公告不是保证录用人民警察素质的第一道程序，而是录用人民警察的第一道程序。
    39．B根据《人民警察法》和《公安机关人民警察辞退办法》的规定，人民警察连续两年考核被确定为不称职的，应当予以辞退。
    41．B旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的，也按辞退处理。
    44．C公安民警被辞退后，丧失警察身份，也不再享有警察的各项权力，不再承担警察义务，不再与公安机关存在任用关系。
    46．B    47．A
    49．A
    51．D这是因为二级警员以下就没有警衔了。
    54．C人民警察违反警纪的，可以给予警衔降级的处分。
    56．D    57．B
    59．C对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，还可以采取降低警衔的方式进行警纪处分。
    61．A公安机关内部工作运转秩序包括人警、警容风纪、日常行政工作等等；公安民警成员对外发生联系的行为规范则包括着装、仪容、礼节、警务公开、接受报警与求助等方面的具体要求。故选择A。
    64．D公安民警要有雷厉风行的工作作风，行动坚决果断，令行禁止，反对拖沓和不负责任。
    66．C需要由省级政府提出意见，经中央编办征求公安部意见后，进行审核，报中央编委批准下达，所需经费统一列人地方财政预算。

 

    68．B
    70．C公安民警上级应当关心、爱护和严格管理下级。下级必须服从上级。同级之间应当在上级领导下，严格履行职责，积极合作，相互尊重，互相支持。
    72．C警徽是人民警察的象征与标志。警歌体现了人民警察的性质、任务和宗旨，在庄严、重要的场合悬挂警徽、奏唱警歌是对人民警察性质、宗旨进行教育的良好形式。
    74．D下级对于不符合实际情况的上级命令，可以提出建议，但在上级未改变命令时，仍需坚决执行。
    76．A在发生重大、突发事件，在建制不明的情况下，由行政职务高的公安民警负责指挥；难以区别行政职务高低时，由行政警衔高的公安民警负责指挥。故选A。
    78．B人民群众的要求有合理与不合理之分。合理的要求，而且公安机关能够满足的，可以给予满足，否则，公安机关无权也无义务予以满足。
    80．C民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。
    1．ABCD公安队伍建设"五个方面"就是在"政治、思想、纪律、作风、工作能力"上对公安人员进行训练。
    3．BCD公安队伍建设的主要工作内容是"四个严格"。这"四个严格"就是对公安队伍要进行"严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律"。故A选项不对。
    5．ACD加强公安队伍建设，其重要性表现在"三个有利于"：有利于提高队伍的整体素质和战斗力，适应新时期公安工作的要求；有利于增强公安队伍防腐拒变能力，自觉抵制社会不良风气的侵袭；有利于促进人民警察同广大人民群众的联系，密切警民关系。
    7．ABCD
    9．ABCD这四个方面也是迫切需要提高人民警察整体素质的原因之所在。
    11．ABCD选项不是政治建警的内容。
    13．ABD公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点。这些严重影响了民警的身心健康。坚持从优待警，切实解决民警的后顾之忧，可以使得广大民警全身心地投入工作中去。至于刺激性，只是对于某些个别人而言，不带有普遍性。所以C选项不能选。
    15．ABD鲜明的阶级性是指人民警察职业道德体现了无产阶级专政的特征。广泛的人民性是指这种道德具有代表最广大人民的利益的特征。行为的表率性是指人民警察的个人行为，对社会其他人具有表率作用，同时其行为所体现的道德对社会主义道德具有引导、示范效应。
    17．ABC公安机关是行政执法和刑事执法机关，人民警察是代表公安机关履行职责、行使职权的执法人员。人民警察只有具备了较高的法律素质，才能保证公安执法活动反映广大人民群众的意志和要求，符合依法治国基本方略的要求，才能使国家的法律得到准确有效地执行。但是，这并不要求每位民警都要通过司法考试。
    19．BC
    21．ABD服务人民的要点是：热爱人民，甘当公仆，爱憎分明、除害安良。  '

 

    25．ACD团结协作的要点是：顾全大局，通力协作，相互尊重，相互支持。这并不是说就可以随意牺牲个人利益。
    27．ACD人民警察作为国家公务员，受国家委任执行公务，其在法律上的义务是没有差异的。所以，B选项不对。
    30．ABD人民警察必须坚持四项基本原则，捍卫人民民主专政的制度，维护宪法和法律的尊严。
    32．ABD还有一些情形，如有犯罪嫌疑尚未查清的以及受过党纪、政纪处分的都不得报考人民警察。但是受过治安处罚的人可以报考人民警察。
    34．AB注意：这是指《人民警察法》的规定。
    36．ABCD  37．ABD
    39．BC被辞退的公安民警享有法定待遇，即可以享受失业保险或领取辞退费。至于工资，则从被辞退的下月停发。所以，AD选项都不对。
    41．ABCD  42．ABCD  43．ABCD
    45．ABD辞退人民警察必须严格按照法定程序办事，这样既可以保证公安机关顺利行事辞退权，又可以保证公安民警合法权益不受到侵犯。人民警察辞退生效的条件是任免机关审批，而不是上级单位领导签字即可。所以，c选项不对。
    48．ABCD不仅如此，实行警衔制度，尽量同国际接轨，还方便了我国的公安机关同国外警察部门开展友好往来。
    50．ABCD警衔是区分人民警察等级，表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。题中四个选项都是警衔制度的主要内容。
    52．CD    53．ABD    54．ABC    55．ABCD    56．BCD    57．ABC
    61．ABCD人民警察奖励的特点是：进行奖励的主体是有奖励权限的各级国家行政机关；奖励的对象是作出优异成绩或突出贡献的人民警察个人和集体；奖励要遵循物质奖励和精神奖励相结合，精神奖励为主的方法。
    63．ABCD
    65．ABD人民警察的辞退是指公安机关对不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。它不是行政处分的一种。
    67．ABCD　D其他的情形还有：刑讯逼供或者体罚、虐待犯罪嫌疑人、被告人和犯罪，情节比较严重的；玩忽职守，不履行法定义务，造成严重后果的；接受当事人及其亲属或者代理人请客送礼，数额较大，造成恶劣影响的等等。
    69．ABCD
    71．ABC个人思想是难以统一的。
    73．ABCD
    75．BC    76．AD    77．ABCD
    79．ABCD建设一个运转良好的日常制度是提高工作效率、养成良好工作作风的重要措施。