军转干2012年山东省青岛市军转干信息汇总

各部队按照《青岛市军转干部安置考核办法》（附后）组织考核打分，并于2012年7月26日前，将《军转干部考核情况表》（及电子版）送青岛市军转办（闽江路7号，电话：85912185）。

二、考试工作

（一）考试形式、内容

形式：以申论为主，辅以行政职业能力测试题型。

内容：以党的现行路线、方针、政策为主要内容，围绕社会普遍关注的热点、难点问题，综合考察军转干部运用科学发展观的理论分析问题、解决问题的能力。

（二）考试时间、地点

2012年9月8日上午9:00-11:30考试。考试地点将打印在准考证上。

（三）报名时间、地点

2012年8月22日上午9:00-11:00在市军培中心（贵州路69号）组织考试报名。报名时携军（警）官证、个人近期1寸免冠照片2张（背面写明姓名、单位）。逾期不报名者视为自动放弃。

报名期间，将对考核分数、获二等功以上奖励人员进行公示。

（四）发放准考证时间、地点

2012年9月4日上午9:00-11:00在市军培中心（贵州路69号）发放准考证。军转干部携军（警）官证到现场领取。

                                                          青岛市军转办

2012年7月18日

青岛市军转干部安置考核办法

一、考核内容

考核内容包括：服役年限（军龄）、职务级别、团职领导职务任职年限；在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、潜水、核专业工作年限；按《中国人民解放军纪律条令》等规定，由部队组织授予的奖励、给予的处分等项目。

二、赋分标准

（一）基本素质赋分。包括军龄赋分，职务级别赋分，任职年限赋分。

军龄赋分：每年计2分（从入伍之日算起）。

职务级别赋分：排职20分，副连职22分，正连职24分，副营职26分，正营职28分，副团职30分，正团职32分，技术7级34分，技术6级36分（技术干部按对应的行政职务赋分。如技术8级对应正团职赋分，依次类推）。

团职领导干部任职年限赋分：团职领导干部（含相应文职领导干部）任现职务级别每满一年加1分（任职时间计算截止到转业当年的3月31日）。

（二）在边远艰苦地区服役或从事特殊专业赋分。

根据国办发[2001]14号和国发[1989]14号文件的规定，对在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇、潜水、核专业工作5年以内加1分，满5年不满10年加2分，10年以上加3分。以上项目不重复累加，只对各时间段合并年限后计分。

（三）立功受奖、惩戒赋分。

依据《中国人民解放军纪律条令》等规定的奖励、惩戒项目，只取一个分值奖励（惩戒）项目进行加（减）分。

荣誉称号30分，一等功20分，二等功10分，三等功2分，嘉奖1分。

军队科技进步一等奖取前3位，位10分，第二位5分，第三位3分；军队科技进步二等奖取前2位，位4分，第二位2分；军队科技进步三等奖取第1位，计2分。

受行政或党内警告处分扣2分，受行政或党内严重警告处分扣5分，受行政记过处分扣8分，受行政记大过处分扣10分，受降职（级）或降衔（级）处分扣15分，受行政撤职或撤销党内职务或留党察看处分扣30分。

三、组织实施

军转干部安置考核工作，由军转干部所在部队组织实施。

（一）各部队按照本办法规定的考核内容、赋分标准，对进青岛市区安置的军转干部进行考核打分，填写《军转干部考核情况表》。军转干部本人须在《军转干部考核情况表》相应栏内签字确认。

（二）各部队将填写好的《军转干部考核情况表》，在本单位公示3个工作日。无异议的，报师级以上政治机关审核盖章后，送青岛市军转办。

（三）青岛市军转办将在考试报名时，对所有军转干部考核情况进行公示。对弄虚作假、欺骗组织的，一经查实，取消安置资格，退回部队处理。