军转干2013年九寨沟县面向退伍军人公开招聘事业单位工作人员的公告（3）

 六、加分政策

符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵加2分，荣立三等功以上奖励的加2分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

已享受优惠政策进入机关事业单位的人员，不再享受加分。

由应聘人员在2014年1月8日-1月10日将加分证明材料及准考证复印件交九寨沟县人力资源和社会保障局审核。凡未在规定时间办理加分登记和提供加分证明材料的，后果自负。

七、优先聘用

总成绩相同人员按共产党员、在部队荣立三等功以上、在部队受团以上单位表彰奖励、学历、规划建设类专业、笔试成绩依序优先聘用。若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试。

八、体检及考核

根据招聘岗位名额，按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核的人员。体检和考核由九寨沟县人力资源和社会保障局和用人单位负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，按修订后的《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。因体检、考核不合格或在规定的派遣期间自愿放弃等原因出现的缺额，经招聘主管机关同意后,可依次递补。

九、公示

经体检、考察合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委派驻州人力资源和社会保障局纪检组、监察室（电话：0837-2825770）反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。)

拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，如最终核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。

十、最低服务年限

本次招聘的工作人员须在招聘县工作满6年方可交流。

十一、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0837－2825770

本公告未尽事宜，请向阿坝州人力资源和社会保障局咨询。

联系电话：

阿坝州人力资源和社会保障局   0837－2822793

九寨沟县人力资源和社会保障局  0837－7725772