2017浙江军转干考试：绍兴市军队转业干部首进地方高校培训

 近日，2016年度安置在全市各有关部门的60余名正团职以下军队转业干部在绍兴市行政学院完成了近1个半月的学习培训后，专程赴厦门大学开展了为期一周的教育培训活动。这是我市首次组织军队转业干部依托地方高校开展培训，也是我省首次组织军队转业干部赴省外高校进行培训。

军队转业干部是地方人才队伍建设的重要组成部分。随着军队编制体制改革的全面展开，一大批军队干部转业到地方工作，他们的到来对充实我市干部人才队伍，推动我市经济社会的发展起到了积极作用。去年，中共中央、国务院、中央军委下发了《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发〔2016〕13号)，提出要积极探索开展军队转业干部进高校专项培训工作，有效帮助广大军队转业干部系统学习专业知识，努力提高岗位工作能力。我市积极响应国家号召，落实文件精神，勇于探索，大胆迈出去，将本次培训安排在厦门大学。

精心安排了四门课堂讲授课程。一是厦门市人民政府原副市长潘世建的《厦门城市建设中的点滴体会》。课程将自然与人文、历史与现实紧密结合，规划高品位的城市建设，把城在海上、海在城中的沿海城市特色演绎到极致。广大参训学员一致认为，科学理性的规划是城市发展的生命线，生态保护的理念是城市发展的主旋律。从厦门的今天看绍兴的未来，相信我们的城市会变得越来越美。二是庄国土教授的《一带一路和中国经济全球化》、丁长发教授的《以厦门为例，谈区域经济竞争优势与政府策略》，使大家深刻认识到经济全球化的今天，一个城市的经济发展需要精品带动，区域优势要惠及广大民生。三是李非教授的《新形势下台海局势与两岸关系》，使大家历史、全面、客观地认识了两岸关系，较好的把握了两岸关系今后的走向与发展策略。

重点选择了四个典型性现场教学点。分别是：厦门市规划展览馆、闵台生态文化村(厦门海沧青礁院前社)、启达创业(龙山文创园)、厦门文明城市基础建设亮点。

思路决定出路，格局决定高度。参训军队转业干部一致表示，此次赴厦门大学培训，增长了见识，开阔了视野，拓展了思路，促进了转变;无论是从理论知识到实际感受，从思维方式到行为准则，从提升工作能力到促进角色转变，都有很大的收获和突破。更是感受到厦门这个城市的巨大潜力，钦佩感慨之余，更多的是将学习体会贯穿到今后自己的本职工作岗位上，为全面贯彻落实绍兴市第八次党代会精神、为绍兴的城市建设作出应有的贡献。