陕西澄城县自主择业军转干部服务管理要点
陕西澄城县加强自主择业军转干部服务管理
自主择业军转干部管理服务工作,是军队转业干部工作的重要组成部分。截至2015年底,我县共接收自主择业军转干部11人。自主择业军转干部只是安置方式的变化,决不意味着可以撒手不管,应受到与转业安置的军转干部一样的重视、关心和爱护,让他们充分感受到党和政府的温暖。多年来,我们认真落实中央和省市有关文件精神,切实承担起管理服务的职能,并结合我县实际工作的特点,通过不断实战、探索、完善,积极做好自主择业军转干部的管理服务工作,做到"四个确保"。
一是及时收集相关信息,确保自主择业军队转业干部信息动态管理。将自主择业军队转业干部的本人情况、家庭情况、就业情况及所学专长等逐项登记造册,并建立电子信息,指定联络员并定期联系,动态更新信息,做到信息详细、情况明了、联系畅通。
二是落实党和国家的政策,确保自主择业军转干部享受权益保障。近年来,我们严格按照五项待遇标准,每年申请县财政资金10万余元为自主择业军转干部缴纳医疗保险、大病互助和住房公积金,定期发放独生子女费和冬季取暖费,使自主择业军转干部享受到各项社会保障。
三是建立制度,规范管理服务,确保管理服务工作有章可循。建立走访制度,每年定期与不定期地开展走访慰问,及时了解他们的工作生活情况;建立慰问制度,在每年"八一"、"春节"到来之际,发放慰问金和慰问品;建立年审登记制度, 2015年根据上级通知要求,建立了自主择业军队转业干部退役金发放年审登记制度,进一步规范了日常管理,杜绝了"吃空饷"现象的发生。
四是鼓励创业就业,确保自主择业军转干部继续为澄城的发展贡献力量。自主择业军转干部都是部队中层以上的干部,他们信念坚定,作风硬派,遵纪守法,长于管理,敢作敢为,势必成为地方发展的中坚力量。因此我们落实专人负责联系自主择业军转干部,做好政策宣传和教育管理工作,协调相关部门及时抓好政策待遇落实,及时为未就业自主择业军转干部提供就业和创业信息,让他们有机会和平台充分发挥自身的优势,更好的为澄城发展贡献力量。
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