2017扶余市四项措施做好退役士兵安置和权益保障工作

 2017扶余市四项措施做好退役士兵安置和权益保障工作按照省民政厅关于《吉林省民政厅关于进一步做好退役士兵安置和权益保障工作的通知》目标要求，扶余市采取四项措施落实好退役士兵安置和权益保障工作。

一是坚决落实部门主管责任。为做好退役士兵安置和权益保障工作，确保各项工作落实到位，扶余市成立了安置政策落实专班、社会保障政策落实专班、稳控工作专班、解困工作专班等四个工作专班，全面落实好下岗退役军人再就业、养老保险、医疗保险等安置人员岗位和相关待遇问题。

二是坚决落实现行政策。首先在6月30日前完成2016年待安置退役人员安置工作。其次是对安置后未上岗人员，非退役士兵本人原因立即责成接收单位于6月30日前安排上岗，并从2017年1月起，由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资的80%标准发放生活费。以往年度欠发的，列出计划，逐步补发。再次是落实下岗失业退役士兵再就业政策。我市每年都组织开展退役士兵专场招聘会，为下岗失业退役士兵求职与企业用工搭建对接平台，今年已于4月27日召开退役士兵专场招聘会。

三是深入开展摸底排查。按照省民政厅《关于开展退役士兵数据采集工作的通知》和全省安置工作专题会议部署要求，我市对退役士兵数据信息进行了采集，进一步对数据信息进行再核实，确保数据信息详实、准确，对重点人员建档立卡，一人一册，为全面落实退役士兵安置和权益保障各项政策，完成我市"清零"任务提供依据和保障。

四是持续开展走访慰问。通过调查全面了解掌握了，退役士兵家庭生活情况。市政府组织对退役士兵进行走访慰问。做好政策宣传、思想疏导、解疑释惑、矛盾化解工作。特别在重大节日和敏感时间节点，主要领导对重点人员和上访挑头人员进行一一走访，7月底前实现全覆盖。